公司简介：
成都先导药物开发股份有限公司公司成立于2012年，注册资本3.6亿元，现位于成都天府国际生物城。2016年在美国成立全资子公司，首席科学家Barry Morgan博士曾任GSK分子发现部副总裁，同时也是推动DNA编码化合物库技术工业化的先驱。成都先导的核心技术 “DNA编码化合物库技术”，是当前新药发现领域最前沿的技术之一，目前全球只有四家公司将该技术进行规模化应用。成都先导作为其中之一，是国内首家拥有该技术自主知识产权的企业，并对该技术做出了创造性的改革，弥补了其连接效率较低以及多样性不足的问题。该技术将帮助制药行业突破药物发展早期链端的研发瓶颈，为创新药研发行业带来突破性变革。目前成都先导已建成分子结构超过4,000亿种的DNA编码小分子实体化合物库，成为中国唯一，全球多样性第一的“新药种子库”，有望缩短新药发现周期2-3年，提高重大疾病疑难靶点的药物发现效率；具备每年超过50个物靶点的筛选能力；我们拥有近2万平米的国际标准实验室，配备完善的新药研发高端实验设备，科研环境优越。在招职位如下：
药物化学高 级研发员/资 深研发员
工作城市：成都
薪资：20k-30k
学历要求：硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：20k-30k
学历要求：硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
【岗位职责】
1. 深度参与小分子
创新药的研究与开发
工作，覆盖先导化合
物的发现与优化、到
候选化合物的确定全
流程，包括 SAR/SPR
分析、化合物设计、
合成路线设计、生物
数据分析等；
2. 负责药化研发中
化学的研究质量和进
度控制、工作统筹与
安排、关键技术难题
解决等；
3. 协同药化与体外
生物、体内药理、药
代、工艺等团队的项
目协调工作，高效推
进项目的开展；
4. 负责项目数据的
及时整理、总结与分
析，并负责向团队汇
报；
5. 熟悉专利工作，负责专利撰写与完善，
确保专利的有效保
护；
6. 参与培训和日常
管理，提升团队研发
实力和效率。
1. 深度参与小分子
创新药的研究与开发
工作，覆盖先导化合
物的发现与优化、到
候选化合物的确定全
流程，包括 SAR/SPR
分析、化合物设计、
合成路线设计、生物
数据分析等；
2. 负责药化研发中
化学的研究质量和进
度控制、工作统筹与
安排、关键技术难题
解决等；
3. 协同药化与体外
生物、体内药理、药
代、工艺等团队的项
目协调工作，高效推
进项目的开展；
4. 负责项目数据的
及时整理、总结与分
析，并负责向团队汇
报；
5. 熟悉专利工作，负责专利撰写与完善，
确保专利的有效保
护；
6. 参与培训和日常
管理，提升团队研发
实力和效率。
化学助理研 发员/研发员 （有机合成）
工作城市：成都
薪资：6k-13k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：6k-13k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
【岗位职责】
1.独立完成与公司项
目相关的有机合成任
务；
2.独立撰写完成项目
报告相关部分；
3.实验室仪器日常维
护管理；
4.承担部分员工培训工作；
5.确保自身和与工作
相关的安全，环境和
健康
1.独立完成与公司项
目相关的有机合成任
务；
2.独立撰写完成项目
报告相关部分；
3.实验室仪器日常维
护管理；
4.承担部分员工培训工作；
5.确保自身和与工作
相关的安全，环境和
健康
新药研发副 总监/总监
工作城市：成都
薪资：20k-25k
学历要求：博士及以上
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：20k-25k
学历要求：博士及以上
岗位性质：全职
岗位描述：
【岗位职责】
1.负责对药物靶点和
新药开发项目进行理
论、技术以及实施可
行性论证，撰写立项
报告、执行方案和计
划。
2.负责新药项目的推进和管理，完成新药
项目从靶点验证、候
选化合物筛选和优
化、PCC 确认、IND 申
报研究到获得临床批
件以及支持临床研究
的全流程工作。
3.协调和管理跨部门
合作，联动药化和 CMC
团队优化新药设计和
筛选方案以及候选化
合物的生产工艺；配
合注册团队准备非临
床申报资料，回应监
管部门问询；为临床
在研项目提供非临床
研究支持。
4.根据公司战略方向
和部门要求，控制预
算与项目进度，按时
完成项目里程碑、配
合完成项目商业化合
作或转让。
5.不断跟踪学习和积
累新药开发领域的新
动态、知识、提升个
人和部门的研发能力
和知识储备。
1.负责对药物靶点和
新药开发项目进行理
论、技术以及实施可
行性论证，撰写立项
报告、执行方案和计
划。
2.负责新药项目的推进和管理，完成新药
项目从靶点验证、候
选化合物筛选和优
化、PCC 确认、IND 申
报研究到获得临床批
件以及支持临床研究
的全流程工作。
3.协调和管理跨部门
合作，联动药化和 CMC
团队优化新药设计和
筛选方案以及候选化
合物的生产工艺；配
合注册团队准备非临
床申报资料，回应监
管部门问询；为临床
在研项目提供非临床
研究支持。
4.根据公司战略方向
和部门要求，控制预
算与项目进度，按时
完成项目里程碑、配
合完成项目商业化合
作或转让。
5.不断跟踪学习和积
累新药开发领域的新
动态、知识、提升个
人和部门的研发能力
和知识储备。
化学组长/高 级研发员
工作城市：成都
薪资：15k-20k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：15k-20k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
【岗位职责】
1.负责 1-2 个项目的
研发，负责设计目标
化合物或库化合物的
合成路线；
2.根据需要对合成路
线进行调整，保证各
个项目按时顺利完
成；
3.审核研发员的合成
路线、实验数据，确
保其正确性和完整
性；
4.对项目进行归纳总
结、撰写项目报告和
科学论文；
5.协助上级保证实验
室的安全运作。
1.负责 1-2 个项目的
研发，负责设计目标
化合物或库化合物的
合成路线；
2.根据需要对合成路
线进行调整，保证各
个项目按时顺利完
成；
3.审核研发员的合成
路线、实验数据，确
保其正确性和完整
性；
4.对项目进行归纳总
结、撰写项目报告和
科学论文；
5.协助上级保证实验
室的安全运作。
HRBP 主管
工作城市：成都
薪资：10k-15k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：10k-15k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
【岗位职责】
1、业务赋能与组织支
持
1.1 以战略视角理
解业务目标，识别组
织与人才问题，输出
可落地的人力解决方
案并提升组织能力与效能；
1.2 参与组织架构、
流程及岗位体系优
化，开展组织诊断与
测温，为业务决策提
供数据支持；
1.3 推动企业文化
及相关项目落地，促
进文化与业务融合。
2、 培训与人才发展
2.1 搭建符合医药研
发类组织的培训体
系，组织新人、专业
与管理类培训；
2.2 构建人才梯队与
关键人才培养机制，
推动培养计划与人才
发展落地；
2.3 建设内部讲师体
系及培训闭环，促进
组织能力持续提升。
3、招聘体系建设与核
心人才引进
3.1 制定并执行招聘
策略，支持组织规模
扩张及关键人才配
置；
3.2 主导科研、技术
及关键岗位招聘，搭
建胜任力模型与人才
地图；
3.3 优化招聘流程及
渠道，提升招聘效率
与雇主品牌影响力；
3.4 推动博士后及高
端科研人才引进机制
及建设。
4、协同与赋能4.1 与 HR 团队协作
推进培训、组织发展、
招聘等重点项目；
4.2 为业务部门提供
人力策略支持，输出
组织与人才分析报
告。
1、业务赋能与组织支
持
1.1 以战略视角理
解业务目标，识别组
织与人才问题，输出
可落地的人力解决方
案并提升组织能力与效能；
1.2 参与组织架构、
流程及岗位体系优
化，开展组织诊断与
测温，为业务决策提
供数据支持；
1.3 推动企业文化
及相关项目落地，促
进文化与业务融合。
2、 培训与人才发展
2.1 搭建符合医药研
发类组织的培训体
系，组织新人、专业
与管理类培训；
2.2 构建人才梯队与
关键人才培养机制，
推动培养计划与人才
发展落地；
2.3 建设内部讲师体
系及培训闭环，促进
组织能力持续提升。
3、招聘体系建设与核
心人才引进
3.1 制定并执行招聘
策略，支持组织规模
扩张及关键人才配
置；
3.2 主导科研、技术
及关键岗位招聘，搭
建胜任力模型与人才
地图；
3.3 优化招聘流程及
渠道，提升招聘效率
与雇主品牌影响力；
3.4 推动博士后及高
端科研人才引进机制
及建设。
4、协同与赋能4.1 与 HR 团队协作
推进培训、组织发展、
招聘等重点项目；
4.2 为业务部门提供
人力策略支持，输出
组织与人才分析报
告。
多肽合成与 优化高级/资 深研发员
工作城市：成都
薪资：15k-25k
学历要求：硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：15k-25k
学历要求：硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
【岗位职责】
1.负责多肽类自研和
商业项目，搭建或完
善多肽类分子合成与
药物化学平台；
2.参与调研多肽类相
关的特定靶点，提出
药物化学优化方案；
3.为具有挑战的多肽
类分子提供合成与纯
化解决方案；
4.跨部门协调及整合
内部资源，与外部客
户对接沟通。
1.负责多肽类自研和
商业项目，搭建或完
善多肽类分子合成与
药物化学平台；
2.参与调研多肽类相
关的特定靶点，提出
药物化学优化方案；
3.为具有挑战的多肽
类分子提供合成与纯
化解决方案；
4.跨部门协调及整合
内部资源，与外部客
户对接沟通。
分析化学研 发员/高级研 发员（制备）
工作城市：成都
薪资：8k-25k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：8k-25k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
【岗位职责】
1.熟练使用制备高效
液相色谱仪和质谱引
导制备高效液相色谱
仪， 利用 HPLC 开发
新的制备纯化方法，
并对负责的仪器进行
日常维护；
2.能够独立完成常规
或疑难样品的分离纯
化，包括但不限于小
分子、多肽、环肽和
Protac 等，结合其它
分析方法支持研发相
关的分离纯化；
3.协助项目负责人进行核酸样品纯化工艺
研究与优化，梳理不
同核酸样品对应的分
离纯化方法，具备新
类型核酸分离纯化方
法开发的能力；
4.独立执行研发项目
中的分配的工作任
务，能进行数据整理、
分析汇总，为项目推
进提供可靠的分析数
据；
5.对已有制备方法进
行梳理，提高制备纯
化的质量和效率；
6.引导高效制备液相
专业技能相关的技术
培训
1.熟练使用制备高效
液相色谱仪和质谱引
导制备高效液相色谱
仪， 利用 HPLC 开发
新的制备纯化方法，
并对负责的仪器进行
日常维护；
2.能够独立完成常规
或疑难样品的分离纯
化，包括但不限于小
分子、多肽、环肽和
Protac 等，结合其它
分析方法支持研发相
关的分离纯化；
3.协助项目负责人进行核酸样品纯化工艺
研究与优化，梳理不
同核酸样品对应的分
离纯化方法，具备新
类型核酸分离纯化方
法开发的能力；
4.独立执行研发项目
中的分配的工作任
务，能进行数据整理、
分析汇总，为项目推
进提供可靠的分析数
据；
5.对已有制备方法进
行梳理，提高制备纯
化的质量和效率；
6.引导高效制备液相
专业技能相关的技术
培训
生物信息资 深研发员
工作城市：成都
薪资：25k-40k
学历要求：博士及以上
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：25k-40k
学历要求：博士及以上
岗位性质：全职
岗位描述：
【岗位职责】
1.核酸药物设计与优
化 1）负责 siRNA、
ASO 等核酸药物的候
选序列设计、筛选与
优化。 2）利用公共数据库及专业工具进
行靶点序列分析、二
级结构预测及热力学
稳定性评估。 3）进
行脱靶效应
（off-target）预测
与分析，评估序列特
异性，提高药物安全
性。 4）开发或优化
内部设计流程与算
法，提升设计效率与
成功率。
2.多组学生物信息学
分析 1）独立完成基
因组、转录组、单细
胞测序、宏基因组等
NGS 数据的全流程分
析（质控、比对、定
量、差异分析、功能
富集等）。 2）针对
动植物及临床医学研
究项目，进行深入的
生物信息学挖掘（如
突变分析、通路调控
网络分析、物种注释
等）。 3）与内部研
发团队或外部客户密
切沟通，独立完成项
目咨询、分析方案设
计、结果解读与报告
撰写。
1.核酸药物设计与优
化 1）负责 siRNA、
ASO 等核酸药物的候
选序列设计、筛选与
优化。 2）利用公共数据库及专业工具进
行靶点序列分析、二
级结构预测及热力学
稳定性评估。 3）进
行脱靶效应
（off-target）预测
与分析，评估序列特
异性，提高药物安全
性。 4）开发或优化
内部设计流程与算
法，提升设计效率与
成功率。
2.多组学生物信息学
分析 1）独立完成基
因组、转录组、单细
胞测序、宏基因组等
NGS 数据的全流程分
析（质控、比对、定
量、差异分析、功能
富集等）。 2）针对
动植物及临床医学研
究项目，进行深入的
生物信息学挖掘（如
突变分析、通路调控
网络分析、物种注释
等）。 3）与内部研
发团队或外部客户密
切沟通，独立完成项
目咨询、分析方案设
计、结果解读与报告
撰写。
Director of Business Development
工作城市：成都
薪资：8k-9k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：8k-9k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
【岗位职责】
1. Own and execute
the sales and
business
development
strategy for small
molecule discovery
services,
including DEL, hit
finding, and hit
optimization.
2. Generate and
qualify new
commercial leads
through outbound
prospecting,
existing
relationships,conferences, and
partnering
meetings.
3. Lead the full
sales cycle:
initial outreach,
scientific
discussions,
proposal
development,
pricing strategy,
contract
negotiation, and
deal closure.
4. Sell discovery
programs covering
DNA-encoded
library screening,
hit validation,
medicinal
chemistry, and
hit-to-lead / hit
optimization.
5. Act as the
primary commercial
point of contact
for clients,
ensuring strong
relationships and
repeat business.
6. Collaborate
closely with
internal
discovery,
chemistry, and
project teams to
scope programs that
meet client goalswhile supporting
revenue growth.
7. Represent the
company at industry
conferences,
partnering events,
and scientific
meetings.
8. Maintain
accurate
forecasting,
pipeline
reporting, and CRM
updates for
leadership.
9. Monitor
competitive
landscape and
market trends to
refine sales
messaging and
strategy.
10. Help position
the company’s
other
capabilities,
including
oligonucleotide
synthesis for
research and drug
discovery,
chemical
synthesis,
biochemical and
cell based assays,
animal studies to
relevant partners.
1. Own and execute
the sales and
business
development
strategy for small
molecule discovery
services,
including DEL, hit
finding, and hit
optimization.
2. Generate and
qualify new
commercial leads
through outbound
prospecting,
existing
relationships,conferences, and
partnering
meetings.
3. Lead the full
sales cycle:
initial outreach,
scientific
discussions,
proposal
development,
pricing strategy,
contract
negotiation, and
deal closure.
4. Sell discovery
programs covering
DNA-encoded
library screening,
hit validation,
medicinal
chemistry, and
hit-to-lead / hit
optimization.
5. Act as the
primary commercial
point of contact
for clients,
ensuring strong
relationships and
repeat business.
6. Collaborate
closely with
internal
discovery,
chemistry, and
project teams to
scope programs that
meet client goalswhile supporting
revenue growth.
7. Represent the
company at industry
conferences,
partnering events,
and scientific
meetings.
8. Maintain
accurate
forecasting,
pipeline
reporting, and CRM
updates for
leadership.
9. Monitor
competitive
landscape and
market trends to
refine sales
messaging and
strategy.
10. Help position
the company’s
other
capabilities,
including
oligonucleotide
synthesis for
research and drug
discovery,
chemical
synthesis,
biochemical and
cell based assays,
animal studies to
relevant partners.
DEL 合成研 发员
工作城市：成都
薪资：8k-13k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：8k-13k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
【岗位职责】
1.独立完成 DEL 设计
与合成相关实验，同
时协助组长对 DEL 项
目进行合理的安排，
保证每个项目的准时
完成；
2.能独立进行 DEL 相
关实验的设计与执
行，参与 SOP 的执行
并定期更新修改的流
程；
3.根据团队需求解决
实验中的问题；
4.团队支持工作，新
员工指导工作；
5 实验室安全卫生管
理。
1.独立完成 DEL 设计
与合成相关实验，同
时协助组长对 DEL 项
目进行合理的安排，
保证每个项目的准时
完成；
2.能独立进行 DEL 相
关实验的设计与执
行，参与 SOP 的执行
并定期更新修改的流
程；
3.根据团队需求解决
实验中的问题；
4.团队支持工作，新
员工指导工作；
5 实验室安全卫生管
理。
化学合成岗
工作城市：成都
薪资：6k-30k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：6k-30k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
【岗位职责】
1.独立完成与公司项
目相关的有机合成任
务；
2.独立撰写完成项目
报告相关部分；
3.实验室仪器日常维
护管理；
4.承担部分员工培训
工作；
5.确保自身和与工作
相关的安全，环境和
健康。
1.独立完成与公司项
目相关的有机合成任
务；
2.独立撰写完成项目
报告相关部分；
3.实验室仪器日常维
护管理；
4.承担部分员工培训
工作；
5.确保自身和与工作
相关的安全，环境和
健康。
分析化学研 发员/高级研 发员（方法开 发）
工作城市：成都
薪资：8k-25k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：8k-25k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
【岗位职责】
1.负责化合物的纯度
表征及分析方法开
发；
2.利用可靠的分析方
法和数据为合成提供
技术支持和依据；
3.快速高效地完成合
成部门的分析分离任
务，及公司的相关研
发任务；
4.上级安排的其他任
务。
1.负责化合物的纯度
表征及分析方法开
发；
2.利用可靠的分析方
法和数据为合成提供
技术支持和依据；
3.快速高效地完成合
成部门的分析分离任
务，及公司的相关研
发任务；
4.上级安排的其他任
务。
IT 负责人
工作城市：成都
薪资：25k-40k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：25k-40k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
【岗位职责】
1.根据企业业务需
求，制定信息化发展
规划，并确保与企业
战略对齐；
2.负责建立信息化管
理框架、操作标准及
相关制度，涵盖项目
管理、数据保密；
3.负责企业 IT 数字
化项目管理体系的运
行和完善，包括项目
管理、理解集团数字
化架构理念并能配合
公司及外部资源进行
设计及实施落地;
4.负责企业应用系统
(ERP、WMS、HR、CRM
等)的管理和运营，加
强对业务运营的支
持;
5.负责企业 IT 及未
来集团化架构规划设
计、模块划分、系统
分析优化，保障业务
的稳定和连续性;
6.组织收集各业务对
信息化管理和运营产
生的各种需求，并进
行不断改进和优化;
7.维护基本的 IT 标
准和负责组织处理突发信息安全事件，确
保公司 IT 系统安全、
高效、稳定运行;
8.熟悉 GMP、GSP 等法
规，负责风险管理数
据备份;
9.负责 IT 人才培训
及绩效考核，培养梯
队人才；
10.协助负责供应商
筛选，对外部产品进
行选型，协调供应商
确保项目落地
1.根据企业业务需
求，制定信息化发展
规划，并确保与企业
战略对齐；
2.负责建立信息化管
理框架、操作标准及
相关制度，涵盖项目
管理、数据保密；
3.负责企业 IT 数字
化项目管理体系的运
行和完善，包括项目
管理、理解集团数字
化架构理念并能配合
公司及外部资源进行
设计及实施落地;
4.负责企业应用系统
(ERP、WMS、HR、CRM
等)的管理和运营，加
强对业务运营的支
持;
5.负责企业 IT 及未
来集团化架构规划设
计、模块划分、系统
分析优化，保障业务
的稳定和连续性;
6.组织收集各业务对
信息化管理和运营产
生的各种需求，并进
行不断改进和优化;
7.维护基本的 IT 标
准和负责组织处理突发信息安全事件，确
保公司 IT 系统安全、
高效、稳定运行;
8.熟悉 GMP、GSP 等法
规，负责风险管理数
据备份;
9.负责 IT 人才培训
及绩效考核，培养梯
队人才；
10.协助负责供应商
筛选，对外部产品进
行选型，协调供应商
确保项目落地