邯郸市民腾计算机技术服务有限公司

岗位职责：
1.负责HIS产品的整体规划与迭代路径设计，结合医疗行业政策与市场需求制定产品发展战略
2.深入调研医院业务流程（门诊、住院、收费、药房、医技等），梳理并抽象标准化与可配置化产品能力
3.主导产品的需求分析与功能设计，输出高质量产品需求文档、原型方案及业务流程图
4.协调研发、测试、实施、运维等团队，推进产品全生命周期管理，确保版本按时高质量上线
5.对接医院客户、卫健委及合作伙伴，收集并分析临床与管理端反馈，持续优化产品体验与业务适配性
6.研究医疗信息化行业趋势及竞品动态（包括HIS、EMR、集成平台等），推动产品创新与差异化竞争力构建
7.负责产品的数据安全与合规设计，保障患者隐私数据符合国家医疗信息安全管理要求
支撑售前与实施团队完成重点项目的产品方案汇报、招投标支持及客户成功案例提炼

任职要求：
1.******本科及以上学历
2.***医疗信息化产品经验，***HIS或核心医院业务系统产品管理经验，有成功上线的完整产品案例者优先
3.精通医院核心业务（挂号、分诊、收费、药房、住院、结算、病案等），熟悉HL7、IHE等医疗信息交换标准者优先
熟练使用Axure、XMind、Visio、墨刀等产品设计工具，能高效输出高保真原型与清晰的需求文档
4.具备优秀的业务抽象能力与逻辑思维能力，能将复杂的医疗流程转化为可配置、高复用的产品功能
5.熟悉国家医疗信息化相关政策（如互联互通、电子病历评级、医保接口规范等），了解主流HIS厂商产品特点
6.具备良好的跨部门沟通与推动能力，能高效协调技术团队与业务方达成产品目标
7.有强烈的数据安全意识与合规意识，了解医疗数据保护相关法律法规
有PMP、NPDP或医疗相关认证者优先

岗位福利：
公司核心管理岗位，享受年度积分分红

岗位职责：
1.负责HIS产品的整体规划与迭代路径设计，结合医疗行业政策与市场需求制定产品发展战略
2.深入调研医院业务流程（门诊、住院、收费、药房、医技等），梳理并抽象标准化与可配置化产品能力
3.主导产品的需求分析与功能设计，输出高质量产品需求文档、原型方案及业务流程图
4.协调研发、测试、实施、运维等团队，推进产品全生命周期管理，确保版本按时高质量上线
5.对接医院客户、卫健委及合作伙伴，收集并分析临床与管理端反馈，持续优化产品体验与业务适配性
6.研究医疗信息化行业趋势及竞品动态（包括HIS、EMR、集成平台等），推动产品创新与差异化竞争力构建
7.负责产品的数据安全与合规设计，保障患者隐私数据符合国家医疗信息安全管理要求
支撑售前与实施团队完成重点项目的产品方案汇报、招投标支持及客户成功案例提炼

任职要求：
1.******本科及以上学历
2.***医疗信息化产品经验，***HIS或核心医院业务系统产品管理经验，有成功上线的完整产品案例者优先
3.精通医院核心业务（挂号、分诊、收费、药房、住院、结算、病案等），熟悉HL7、IHE等医疗信息交换标准者优先
熟练使用Axure、XMind、Visio、墨刀等产品设计工具，能高效输出高保真原型与清晰的需求文档
4.具备优秀的业务抽象能力与逻辑思维能力，能将复杂的医疗流程转化为可配置、高复用的产品功能
5.熟悉国家医疗信息化相关政策（如互联互通、电子病历评级、医保接口规范等），了解主流HIS厂商产品特点
6.具备良好的跨部门沟通与推动能力，能高效协调技术团队与业务方达成产品目标
7.有强烈的数据安全意识与合规意识，了解医疗数据保护相关法律法规
有PMP、NPDP或医疗相关认证者优先

岗位福利：
公司核心管理岗位，享受年度积分分红

岗位职责：
1. 高端文书与智库支持
政策研究与申报：深入研究国家及地方（科技厅/局、卫健委、工信部）关于医疗信息化的最新政策，撰写项目申报书、可行性研究报告、专项资金申请报告。
汇报材料撰写：负责向政府领导、专家组汇报的PPT策划与文案撰写。要求能将枯燥的技术语言转化为政府听得懂的“政治语言”和“经济语言”。
公文写作：起草联合会章程、红头文件、会议纪要、领导讲话稿、年度白皮书及行业标准建议稿。
2. 产学联合会的运营与管理
平台搭建：协助集团领导与政府科技部门、高校科研院所、三甲医院建立常态化联络机制。
活动策划：策划并执行产学研对接会、高峰论坛、专家研讨会，负责议程设置与主持词撰写。
资源协调：​ 充当企业与高校/医院之间的“粘合剂”，推动联合实验室、课题申报、人才培养等具体项目的落地。
任职要求：
1.985或211***本科理工院校毕业及以上学历，
2.如是应往届毕业生，需做过课题研究和汇报

岗位职责：
1.负责HIS产品的整体规划与迭代路径设计，结合医疗行业政策与市场需求制定产品发展战略
2.深入调研医院业务流程（门诊、住院、收费、药房、医技等），梳理并抽象标准化与可配置化产品能力
3.主导产品的需求分析与功能设计，输出高质量产品需求文档、原型方案及业务流程图
4.协调研发、测试、实施、运维等团队，推进产品全生命周期管理，确保版本按时高质量上线
5.对接医院客户、卫健委及合作伙伴，收集并分析临床与管理端反馈，持续优化产品体验与业务适配性
6.研究医疗信息化行业趋势及竞品动态（包括HIS、EMR、集成平台等），推动产品创新与差异化竞争力构建
7.负责产品的数据安全与合规设计，保障患者隐私数据符合国家医疗信息安全管理要求
支撑售前与实施团队完成重点项目的产品方案汇报、招投标支持及客户成功案例提炼

任职要求：
1.******本科及以上学历
2.***医疗信息化产品经验，***HIS或核心医院业务系统产品管理经验，有成功上线的完整产品案例者优先
3.精通医院核心业务（挂号、分诊、收费、药房、住院、结算、病案等），熟悉HL7、IHE等医疗信息交换标准者优先
熟练使用Axure、XMind、Visio、墨刀等产品设计工具，能高效输出高保真原型与清晰的需求文档
4.具备优秀的业务抽象能力与逻辑思维能力，能将复杂的医疗流程转化为可配置、高复用的产品功能
5.熟悉国家医疗信息化相关政策（如互联互通、电子病历评级、医保接口规范等），了解主流HIS厂商产品特点
6.具备良好的跨部门沟通与推动能力，能高效协调技术团队与业务方达成产品目标
7.有强烈的数据安全意识与合规意识，了解医疗数据保护相关法律法规
有PMP、NPDP或医疗相关认证者优先

岗位福利：
公司核心管理岗位，享受年度积分分红

【岗位职责】
1. 制度建设与落地执行
负责公司各类管理制度、流程规范的宣贯与推行，确保制度刚性落实。
参与公司制度体系的优化工作，收集业务一线反馈，提出流程简化与创新建议，提升管理效率。
建立并维护公司的标准化作业体系（SOP），确保业务开展合法合规、有章可循。
2. 全维度动态监管
安全监管：​ 建立常态化安全巡查机制，识别研发、数据或运营中的安全隐患，督促整改闭环。
秩序与合规监管：​ 监督内部运营秩序，确保各部门严格按既定流程作业，防范违规操作风险。
运行效果监管：​ 对公司内部运营指标及客户服务交付效果进行监控，及时发现偏差并预警。
3. 绩效考核与效能评价
构建科学合理的绩效考核指标体系（KPI/OKR），组织实施月度/季度/年度绩效考评工作。
分析绩效数据，识别组织效能瓶颈，输出诊断报告，推动业务部门持续改进。
对接业务部门，辅导其将公司战略目标分解为可执行、可衡量的绩效动作。
4. 风险控制与创新支持
履行“第三道防线”职责，对公司经营管理活动进行独立监督，保障公司资产安全与稳健发展。
参与公司管理创新项目，通过监管视角的复盘与分析，为公司战略决策提供数据支持与创新思路。
任职要求：
1.学历专业：​ 本科及以上学历，管理学、经济学、法学或理工科相关专业。
2.工作经验：​ 具有企业管理、运营分析、审计或质培相关工作经验。
特质要求：​ 原则性强，敏锐度高，具备“侦探”般的观察力和“顾问”般的解决问题能力

岗位职责
1. 制度构建与合规监管（体现：法律、细心）
负责搭建和完善公司人力资源及行政管理制度体系，确保符合国家法律法规及地方政策。
针对用工风险、合同履约、劳动争议进行预判与处理，做公司的“防火墙”。
建立内部稽查机制，对各部门制度执行情况（如考勤、薪酬、流程）进行动态监管，纠偏纠错。
2. 绩效落地与组织诊断（体现：责任、果断）
主导全员绩效考核体系的落地执行，敢于动真格，果断处理低效能人员优化与汰换。
深入业务一线进行组织诊断，识别管理漏洞，输出人力资源解决方案。
3. 管理创新与效能提升（体现：创新）
不拘泥于传统HR套路，探索灵活用工、合伙人机制等创新型管理模式。
推动企业文化重塑，通过机制设计激发组织活力，提升员工敬业度。
4. 团队管理与风控（体现：综合素养）
带领人事团队，培养专业骨干，提升部门专业度与服务水平。
负责办公环境、信息安全及突发事件的应急处理，保障公司平稳运行。

任职要求：
1.***本科
2.人力资源专业，法律专业优先

【岗位职责】
1. 制度建设与落地执行
负责公司各类管理制度、流程规范的宣贯与推行，确保制度刚性落实。
参与公司制度体系的优化工作，收集业务一线反馈，提出流程简化与创新建议，提升管理效率。
建立并维护公司的标准化作业体系（SOP），确保业务开展合法合规、有章可循。
2. 全维度动态监管
安全监管：​ 建立常态化安全巡查机制，识别研发、数据或运营中的安全隐患，督促整改闭环。
秩序与合规监管：​ 监督内部运营秩序，确保各部门严格按既定流程作业，防范违规操作风险。
运行效果监管：​ 对公司内部运营指标及客户服务交付效果进行监控，及时发现偏差并预警。
3. 绩效考核与效能评价
构建科学合理的绩效考核指标体系（KPI/OKR），组织实施月度/季度/年度绩效考评工作。
分析绩效数据，识别组织效能瓶颈，输出诊断报告，推动业务部门持续改进。
对接业务部门，辅导其将公司战略目标分解为可执行、可衡量的绩效动作。
4. 风险控制与创新支持
履行“第三道防线”职责，对公司经营管理活动进行独立监督，保障公司资产安全与稳健发展。
参与公司管理创新项目，通过监管视角的复盘与分析，为公司战略决策提供数据支持与创新思路。
任职要求：
1.学历专业：​ 本科及以上学历，管理学、经济学、法学或理工科相关专业。
特质要求：​ 原则性强，敏锐度高，具备“侦探”般的观察力和“顾问”般的解决问题能力

【岗位职责】
1. 制度建设与落地执行
负责公司各类管理制度、流程规范的宣贯与推行，确保制度刚性落实。
参与公司制度体系的优化工作，收集业务一线反馈，提出流程简化与创新建议，提升管理效率。
建立并维护公司的标准化作业体系（SOP），确保业务开展合法合规、有章可循。
2. 全维度动态监管
安全监管：​ 建立常态化安全巡查机制，识别研发、数据或运营中的安全隐患，督促整改闭环。
秩序与合规监管：​ 监督内部运营秩序，确保各部门严格按既定流程作业，防范违规操作风险。
运行效果监管：​ 对公司内部运营指标及客户服务交付效果进行监控，及时发现偏差并预警。
3. 绩效考核与效能评价
构建科学合理的绩效考核指标体系（KPI/OKR），组织实施月度/季度/年度绩效考评工作。
分析绩效数据，识别组织效能瓶颈，输出诊断报告，推动业务部门持续改进。
对接业务部门，辅导其将公司战略目标分解为可执行、可衡量的绩效动作。
4. 风险控制与创新支持
履行“第三道防线”职责，对公司经营管理活动进行独立监督，保障公司资产安全与稳健发展。
参与公司管理创新项目，通过监管视角的复盘与分析，为公司战略决策提供数据支持与创新思路。
任职要求：
1.学历专业：​ 本科及以上学历，管理学、经济学、法学或理工科相关专业。
特质要求：​ 原则性强，敏锐度高，具备“侦探”般的观察力和“顾问”般的解决问题能力

岗位职责：
1.独立开发：​ 负责医学影像系统（PACS/RIS等）的后台逻辑开发与模块实现，能够独立开展相关技术研究。
2.技术攻坚：​ 参与DICOM、HL7等医疗协议的标准对接与解析，解决影像传输、存储及显示的技术难题。
3.产品迭代：​ 配合产品经理，将临床需求转化为代码，持续优化系统性能与用户体验。
4.文档输出：​ 负责相关技术文档的编写与维护。
任职要求：
学历过硬：​ ***重本院校（985/211/***）及以上学历。
专业对口：​ 软件工程、计算机科学、医学信息工程或生物医学工程等相关专业。
技术扎实：​ 熟练掌握Java/C++/Python至少一种语言，熟悉数据库设计与开发。
独当一面：​ 具备独立解决问题的能力，不需要手把手教，能自主完成技术调研与攻关。

岗位职责：
1. 高端文书与智库支持
政策研究与申报：深入研究国家及地方（科技厅/局、卫健委、工信部）关于医疗信息化的最新政策，撰写项目申报书、可行性研究报告、专项资金申请报告。
汇报材料撰写：负责向政府领导、专家组汇报的PPT策划与文案撰写。要求能将枯燥的技术语言转化为政府听得懂的“政治语言”和“经济语言”。
公文写作：起草联合会章程、红头文件、会议纪要、领导讲话稿、年度白皮书及行业标准建议稿。
2. 产学联合会的运营与管理
平台搭建：协助集团领导与政府科技部门、高校科研院所、三甲医院建立常态化联络机制。
活动策划：策划并执行产学研对接会、高峰论坛、专家研讨会，负责议程设置与主持词撰写。
资源协调：​ 充当企业与高校/医院之间的“粘合剂”，推动联合实验室、课题申报、人才培养等具体项目的落地。
任职要求：
1.985或211***本科理工院校毕业及以上学历，
2.如是应往届毕业生，需做过课题研究和汇报