广西农村投资集团有限公司

一、招聘专业 食品科学与工程类、化工与制药技术类。 二、岗位职责 1.做好与各相关部门的协调工作，保持与车间部门联系，时常核对生产编号等信息；2.严格按操作规程安排季节工采样、进行分析及定级工作，保证分析数据的准确；做好每个编号成品糖分析数据及结果的记录，及时发送检验报告，保持记录的完整、清洁；3.完成班长交给的其它工作任务。

招聘专业：政治学类、中国汉语言文学及文秘类、新闻传播学类、工商管理类培养路径：培养期2年，由集团总部管理，前半年在总部职能部门进行跟班学习，后一年半在总部或二级公司部门及三级公司进行轮岗培养；两年后择优选拔至集团总部部门、二级公司部门岗位或基层管理岗位。培养期期间劳动关系在集团总部，培养期结束定岗后劳动关系相应转移。

一、招聘专业 给排水科学与工程、给水排水工程、给排水工程技术。 二、岗位职责1.负责公司生产工艺、技术设备、净水构筑物、管网、水质等技术管理与技术支持工作；负责公司技术发展规划工作，建立完整的设备维修、维护技术档案，应用新技术、新设备等档案台账；编制设备技术规程及规范，制定公司的有关技术标准；2.制订、指导、落实各种设备、设施大、中修及维护方案，指导各部门各种设备、设施小修工作；负责公司供水管网工程设计、预算、结算、验收等工作，草拟管网工程建设施工合同；3.对本岗位安全生产工作负责；熟悉城区管网布局及阀门分布，爱岗敬业，维护公司利益，服从调度；负责公司供水管网设施布置相关资料的收集、归档、保管工作。

一、招聘专业 食品科学与工程类、化工与制药技术类。 二、岗位职责1.对抽（送）验样品，按随送随验原则，应及时进行分析及送发通知单；认真做好样品及分析数据的记录并保证结果的及时准确，确保记录本的完整、清洁；2.维护岗位仪器，保证仪器的完整、清洁，仪器发生故障要及时通知班长或主任； 3.完成班长或主任交给的其它工作任务。

一、招聘专业 中国汉语言文学及文秘类、工商管理类。 二、岗位职责 1.负责人事管理、薪酬福利的预算、核算、发放、统计等工作；2.协助企业培训管理工作，组织、协调、配合各部门开展各项员工培训，建立健全职工培训档案； 3.协助草拟和完善有关规章制度和相关报告等；4.完成领导交办的其他工作。

一、招聘专业 汉语言文学、汉语言文学教育、中文应用、文秘、文秘与办公自动化、中国汉语言文学及文秘类。 二、岗位职责1.负责党务和行政文件的收发、登记、传阅、归档工作； 2.起草各类党务和行政工作总结、报告、通知、宣传稿件等；3.协助策划和组织各类会议，包括会议通知、场地安排、资料准备等；做好会议记录，整理形成会议纪要并及时分发，协助办公室的日常行政事务处理。

一、招聘专业 植物生产、保护及草学类（农学）。 二、岗位职责 1.负责实施甘蔗新技术及品种的试验、示范，筛选出适合本蔗区的甘蔗种植新技术及优良品种；2.负责甘蔗种植农艺性状（品种、种植技术及习惯等）的收集、整理、分析，提出种植技术、品种改良等方面的改进意见；对接执行食品质量体系相关工作；3.指导基层农务员、蔗管员掌握种蔗技术要点，解决生产中一般的技术问题（防虫、除草等），对涉农部门岗位人员、蔗管员和种植户开展相关甘蔗生产技术培训和指导，提高蔗区种蔗技术水平。

一、招聘专业 能源动力及工程热物理类。 二、岗位职责 1.对工艺技术指标的执行情况进行检查监督、分析；2.在自己的权限内对车间各设备安装、维修提供技术依据和有关技术资料、图纸；3.负责车间设备台账管理和车间各种技术数据收集工作，按管理体系的要求，协助各工段进行工作并进行技术指导； 4.完成领导交办的其他工作。

一、招聘专业 电气工程及其自动化、智能电网信息工程,电气工程与智能控制、计算机网络技术、信息与通信工程专业。 二、岗位职责1.负责公司信息自动化等技术工作；负责智能化电站建设、电力通信及信息通讯管理。2.负责公司技术发展规划工作，建立完整的信息化技术、设备相关资料及档案的收集、归档、保管工作；3.编制信息化设备技术规程及规范，制定公司的有关技术标准；制订、指导、落实信息化设备、设施维修及维护方案； 4.做好信息化安装、施工现场管理、竣工验收等工作。

一、招聘专业 自动化类、电子信息类、机械类。 二、岗位职责 1.负责公司食品智能加工技术与产业化应用； 2.研究提升产品生产线自动化技术，协助开展技改。

一、招聘专业 英语。 二、岗位职责 1.负责日常公文的起草、收发、打印、归档工作，负责意识形态和宣传、统战工作，负责材料收集整理及上报；2.负责协助安排公司各类会议，包括会议通知、场地准备、会议材料准备与分发等，负责会务的接待工作；3.负责公司网站、微信公众号等载体的日常管理与维护工作，统筹公司信息收集与整理； 4.负责生产技术、工艺质量及研发相关工作的翻译； 5.完成领导交办的其他工作。

一、招聘专业 机械工程、机械工程及自动化、数控技术、电气工程及自动化、非织造材料与工程。 二、岗位职责 1.参与新产品、新材料的研发相关工作；2.负责编制研发计划，并协助进行打样测试的检测、统计和分析数据等工作； 3.协助生产工艺各项管理工作，负责监督执行生产工艺，统计和分析生产工艺相关数据；4.完成领导交办的其他工作。

一、招聘专业 汉语言文学、汉语言文学教育、中文应用、文秘、文秘与办公自动化、中国汉语言文学及文秘类。 二、岗位职责1.负责工厂行政事务的处理、公司内部信息反馈及记录，及时做好外来文件传递、催办工作以及相关文书起草工作；2.负责相关日常事务的传送及公务车辆调度、做好来访接待工作及工厂会务安排工作；3.负责工厂通讯费用及办公费用统计，负责印鉴管理、办公用品管理及工厂考勤数据管理。

一、招聘专业 经济学类、金融学类、会计学类、工商管理类、电气工程及其自动化、能源与动力工程、数学与应用数学、大数据技术、机械制造。 二、岗位职责1.跟踪、分析电力市场政策规则、供需变化及价格趋势，制定并执行交易策略； 2.完成电力交易申报、报量报价、合同管理等流程操作；3.收集、整理电力市场数据，运用统计工具进行深度分析，形成交易复盘、市场预测等报告。

招聘专业：农林经济管理类、农业工程类、会计学类、金融学类、经济学类培养路径：培养期2年，由集团总部管理，前半年在总部职能部门进行跟班学习，后一年半在总部或二级公司部门及三级公司进行轮岗培养；两年后择优选拔至集团总部部门、二级公司部门岗位或基层管理岗位。培养期期间劳动关系在集团总部，培养期结束定岗后劳动关系相应转移。

招聘专业：法学类、法律类、政治学类、审计学类、会计学类培养路径：培养期2年，由集团总部管理，前半年在总部职能部门进行跟班学习，后一年半在总部或二级公司部门及三级公司进行轮岗培养；两年后择优选拔至集团总部部门、二级公司部门岗位或基层管理岗位。培养期期间劳动关系在集团总部，培养期结束定岗后劳动关系相应转移。

一、招聘专业 人力资源管理、劳动经济学、社会保障、公共管理、应用经济学、会计学、数学与应用数学、统计学等。 二、岗位职责 1.负责公司薪酬、福利、津补贴、职级薪级体系的落地执行与日常维护，开展薪酬制度修订、优化及宣贯工作。 2.负责年度、季度、月度工资总额预算、决算及过程管控；完成人工成本统计、分析、台账管理，严格落实国企工资总额管控要求。 3.负责员工月度工资、绩效工资、各类津补贴的分配、核算、审核工作；对接考勤、绩效考核数据，按时完成薪酬发放工作。 4.负责员工五险一金等福利的参保、基数调整、增减员、补缴、对账及年度基数核定工作；负责各类福利费、慰问福利的合规申报与台账管理。

一、招聘专业 工商管理类。 二、岗位职责 1.负责人事管理、薪酬福利的预算、核算、发放、统计等工作；2.协助企业培训管理工作，组织、协调、配合各部门开展各项员工培训，建立健全职工培训档案； 3.协助草拟和完善有关规章制度和相关报告等；4.完成领导交办的其他工作。

一、招聘专业 中国汉语言文学及文秘类、新闻传播学类。 二、岗位职责 1.负责文件、资料的打印复印工作；2.撰写、编辑和打印各类通知、会议纪要、工作报告、信函等日常办公材料； 3.负责日常内、外务接待工作，负责日常上传下达工作，负责文件电话落实工作；4.负责档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索、编制等工作； 5.完成领导交办的其他工作。

一、招聘专业 食品科学与工程类、化工与制药技术类。 二、岗位职责 1.对工艺技术指标的执行情况进行检查监督、分析；2.在权限内对车间各设备安装、维修提供技术依据和有关技术资料、图纸；3.负责车间设备台账管理和车间各种技术数据收集工作，按管理体系的要求，协助各工段进行工作并进行技术指导； 4.完成领导交办的其他工作。

工作地址：荔浦或金秀乡镇。 一、招聘专业 电气工程及其自动化、智能电网信息工程,电气工程与智能控制、计算机网络技术、信息与通信工程专业。 二、岗位职责1.负责公司信息自动化等技术工作；负责智能化电站建设、电力通信及信息通讯管理。2.负责公司技术发展规划工作，建立完整的信息化技术、设备相关资料及档案的收集、归档、保管工作；3.编制信息化设备技术规程及规范，制定公司的有关技术标准；制订、指导、落实信息化设备、设施维修及维护方案； 4.做好信息化安装、施工现场管理、竣工验收等工作。