人力资源专员-动力-惠州(J21409)

工作职责：1、负责员工生命周期流程工作，包括入离职办理、合同档案管理、考勤管理、福利运营等； 2、负责员工在职期间其他服务项，包括在职证明、落户、职称、人才补贴等； 3、本业务模块相关数据、报表的制作和提供。任职资格：1、本科及以上学历，人力资源相关专业，了解基础的管理类知识； 2、英语六级及以上，具备良好的听说读写能力； 3、责任心强，严谨细致，沟通能力较好，具备一定服务意识； 4、对人力资源、对SSC有一定兴趣和了解。