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2026-09-16 更新

人力资源管培生-浙江金华-欣威电子

金华
本科及以上
不限专业
职位介绍
岗位职责:1.参与人力资源部门的日常管理工作,包括但不限于招聘、培训,企业文化,员工关系等;2.协助制定和完善公司人力资源政策及流程;3.参与员工关系管理,包括解决劳动争议、构建积极的工作环境;4.支持团队完成员工离职、考勤等相关工作的管理和数据分析;5.参与组织员工培训和发展计划,促进员工个人成长。任职要求:1.本科学历及以上,27届毕业,工商管理,人力资源管理、劳动与社会保障、心理学等专业;2.具备较强的组织能力和责任心,能够独立完成分配的任务;3.对人力资源管理有浓厚的兴趣,愿意学习和掌握相关知识;4.具备良好的数据分析能力,能够利用数据支持人力资源决策;5.有积极的工作态度,能够适应快节奏的工作环境
职位归属:欣旺达电子股份有限公司 企业官方在招库2027届校园招聘简章专页