广州金域医学检验中心有限公司

【职位职责】
1. 开发及维护区域内医疗机构客户，推广公司医学检测与病理诊断服务；
2. 深度理解客户需求，提供专业检验项目咨询及个性化服务方案；
3. 协同技术、物流及客服团队，确保服务质量，提升客户满意与忠诚度；
4. 收集、分析市场与竞品动态，协助制定区域市场策略与推广计划；
5. 参与学术会议及行业活动，推广品牌价值与技术优势。

【任职要求】
1. 本科及以上学历，医学、检验、生物、营销等相关专业；
2. 具备良好沟通表达能力和客户服务意识，乐于与人打交道；
3. 学习能力强，能快速理解医学检验产品及临床应用场景；
4. 积极主动，抗压能力强，能适应短期出差与多任务工作节奏；
5. 有学生干部、社团负责人或营销相关实践经验者优先。

【学历要求】
本科及以上

【硬性专业要求】
医学相关专业、检验相关专业、生物相关专业、营销相关专业

客户代表

【职位职责】
1. 行业洞察：追踪医检行业动态，分析市场趋势、用户需求与竞争格局，输出行业及竞品分析报告；
2. 需求管理：对接用户、客户与业务部门，收集提炼核心需求，参与需求评审，全流程跟进需求落地与跨部门协调；
3. 产品设计：开展用户调研，运用Axure、XMind等工具完成原型设计与需求拆解，独立撰写PRD、竞品分析报告等产品文档；
4. 协同推进：协同开发、测试团队推进产品迭代，跟进任务进度，及时反馈，保障迭代高效交付。

【任职要求】
1. 全日制硕士及以上学历，医学、计算机、信息管理等相关专业优先；
2. 了解互联网医疗产品逻辑及PRD、竞品分析等文档规范，熟悉产品从0到1搭建与迭代流程；
3. 具备需求分析与提炼能力，熟练使用Axure、XMind、Office等工具，擅长数据处理与文档撰写；
4. 学习能力与适应力强，对产品岗位充满热情，责任心强、逻辑严谨、主动解决问题。

【学历要求】
硕士及以上

【优先专业】
医学相关专业、计算机相关专业、信息管理相关专业

AI培训生（产品）

【职位职责】
1. 参与面向医疗知识库的构建与优化（数据清洗、标准化、索引构建、图谱/向量库管理）；
2. 设计和实现RAG（检索增强生成）流程，探索如何将大模型与医学知识库高效结合；
3. 参与医学场景的多智能体（Agent）框架的搭建与实验，包括任务分解、工具调用、结果校验等；
4. 针对具体医疗业务场景（如项目推荐、报告解读、疾病问答），进行Prompt工程与Agent工作流设计；
5. 协助建立模型与知识库的评测体系，包括召回率、准确率、可解释性和医学逻辑一致性；
6. 撰写技术文档，协同产品和医学专家共同推进应用落地。

【任职要求】
1. 学历背景：计算机、人工智能、医学信息学、统计学相关专业硕士及以上学历。
2. 核心技能：熟练掌握 Python，熟悉基本的 NLP 任务（问答、信息抽取、文本分类等）；熟悉数据处理与数据库操作，了解 ElasticSearch、Milvus、Neo4j 等知识库/索引/向量检索技术；对 Prompt 工程、Agent 框架（LangGraph/Dify 等）有相关项目经验；
3. 具备良好的学习能力和跨学科沟通协作能力
4. 有开源项目、科研论文、实习经历或医学场景相关经验。

【学历要求】
硕士及以上

【硬性专业要求】
计算机相关专业、人工智能相关专业、医学信息学相关专业、统计学相关专业

AI培训生（算法）

【职位职责】
1. 模块轮岗：在薪酬核算、员工服务、考勤假勤、社保公积金、入转调离等 SSC 模块轮岗实践。
2. 薪酬运营：参与月度薪酬核算与发放全流程，包括考勤核对、薪资数据校验与个税申报。
3. 员工服务：承接员工咨询与工单处理，包括证明开具、政策答疑，参与服务流程标准化与知识库建设。
4. 运营分析：参与人力成本监控、薪酬对标等专项分析，输出分析报告，支持流程优化与管理决策。
5. 数字化：参与 HR 一体化系统与 AI 应用在 SSC 场景的推广落地，提升人力资源运营效率。

【任职要求】
1. 本科及以上，人力资源管理、心理学、统计学等相关专业；
2. 熟练使用Excel，掌握SQL/BI/SPSS/R/Python等数据分析工具；
3. 具备建模思维，能从数据中发现问题、提炼洞察，HR数据分析项目经验者优先；
4. 有服务意识与保密意识，学习执行力强，具备AI素养。

【学历要求】
本科及以上

【硬性专业要求】
人力资源管理相关专业、心理学相关专业、统计学相关专业

人力培训生（分析方向）

【职位职责】
1. 模块轮岗：在招聘配置、培训发展、绩效薪酬、员工关系等模块轮岗实践。
2. 招聘运营：参与校招全流程，包括需求对接、渠道管理、宣讲组织与面试协调。
3. 人才发展：参与人才盘点、组织诊断、HR数据分析等专项工作，输出分析报告。
4. 员工体验：协同业务部门推动培训项目、企业文化活动及员工关怀举措落地。
5. 数字化：参与HR数字化工具与AI应用推广，提升人力资源运营效率。

【任职要求】
1. 本科及以上，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业；
2. 沟通表达能力强，擅长与人打交道，具备学生会/社团组织经验者优先；
3. 有服务意识与保密意识，学习执行力强，具备AI素养。

【学历要求】
本科及以上

【硬性专业要求】
人力资源管理相关专业、工商管理相关专业、心理学相关专业

人力培训生（沟通方向）

【职位职责】
1. 模块轮岗：在采购管理、供应链计划、供应商管理等模块轮岗实践；
2. 采购管理：参与采购需求对接、供应商评估与谈判，协助优化采购成本与交付效率；
3. 计划调度：参与供应链需求预测与计划调度，提升库存周转率和供应响应速度；
4. 供应商管理：参与供应商准入、考核与关系维护，协助优化供应商结构与协同效率；
5. 数字化：参与供应链数字化与AI工具落地，推动数据可视化与智能决策。

【任职要求】
1. 本科及以上，供应链管理、物流管理、采购管理等相关专业；
2. 有采购、供应链计划、供应商管理相关实习或项目经验者优先，通过CSCP/CPIM者优先；
3. 逻辑分析与数字敏感度强，具备计划统筹能力、抗压能力和跨部门协同意识。

【学历要求】
本科及以上

【硬性专业要求】
供应链管理相关专业、物流管理相关专业、采购管理相关专业

供应链培训生

【职位职责】
1.模块轮岗：在会计核算、预算管理、资金管理、税务筹划、内部审计等模块轮岗实践。
2.报表分析：协助完成月度/季度/年度财务结账、报表编制及财务分析。
3.预算管控：参与预算编制与执行跟踪，协助业务部门进行成本分析与费用管控。
4.数字化：参与财务数字化与AI工具应用，推动流程自动化和数据可视化。
5.内控审计：配合内外部审计工作，协助完善财务制度与内控体系。

【任职要求】
1.本科及以上，会计学、财务管理、审计学、税收学等相关专业；
2.有财务、审计、税务、投行等相关实习经验者优先，通过CPA/ACCA部分科目者优先；
3.严谨细致，数字敏感，抗压能力强，具备合规底线思维与跨部门协同意识。

【学历要求】
本科及以上

【硬性专业要求】
会计学相关专业、财务管理相关专业、审计学相关专业、税收学相关专业

财务培训生

【职位职责】
1. 技术运营：掌握各类实验室平台的日常操作、维护与质控，保障检测准确可靠。
2. 流程管理：参与SOP执行与优化，提升检测效率与运营质量。
3. 质量体系：学习国际质量体系，参与内审和质量改进项目。
4. 团队协作：协同多部门高效解决实验过程中的问题。
5. 临床关联：结合临床知识理解检测数据，挖掘应用价值。

【任职要求】
1. 本科及以上，临床医学、医学检验、分子生物学、生物技术等生物类相关专业；
2. 专业基础扎实，对某一技术领域有浓厚兴趣，具备良好的实验操作及数据分析能力；
3. 责任心强，工作严谨，追求质量，逻辑思维和解决问题能力突出，善于沟通与协作；
4. 对实验室管理与技术有热情，具备成为技术领导者或综合管理者的潜力。

【学历要求】
本科及以上

【硬性专业要求】
临床医学相关专业、医学检验相关专业、分子生物学相关专业、生物技术相关专业、生物类相关专业

实验室运营培训生

【职位介绍】
1. 培养方向：市场开发、推广策划、产品规划、运营管理等
2. 轮岗与成长：通过销售、市场、产品等轮岗及导师带教，快速掌握医学检验营销技能，成长为专业人才。

【职位职责】
1. 市场开发与推广：市场分析、客户拓展与维护，策划学术推广活动；
2. 产品规划支持：收集市场需求，支持产品优化与新品规划，挖掘产品线价值；
3. 大客户关系管理：对接战略客户，挖掘需求、协调问题，提升客户满意度；
4. 项目执行与行业洞察：参与营销项目落地，推动跨部门协作；分析政策、竞品与客户信息，输出市场洞察；

【任职要求】
1. 本科及以上，临床医学、医学检验、基础医学、分子生物学、预防医学、护理学等相关专业;
2. 心态积极、态度端正、能动性强、务实肯干;
3. 学习能力强，对产品知识、学术前沿和行业动态可快速获取认知并有一定批判性研判能力;
4. 沟通能力强，能接受一定强度的差旅节奏;
5. 熟练使用文字编辑办公软件。

【学历要求】
本科及以上

【硬性专业要求】
临床医学相关专业、医学检验相关专业、基础医学相关专业、分子生物学相关专业、预防医学相关专业、护理学相关专业

营销培训生

工作职责
1.参与新项目的研发与落地转化，推动测序技术的持续创新与临床应用。
2.承接临床科研合作需求，促进临床科研成果的转化与应用，提升学科影响力。
3.提供高质量的临床解读与咨询服务，保障诊断结果的准确性与临床沟通的专业性。
任职资格
学历背景：硕士及以上，医学检验或临床医学相关专业。
综合素质：工作认真负责，具备较强的学习能力与科研素养。
学术能力：具有良好的学术写作能力，能够独立或协作完成高质量论文的撰写与发表。
语言能力：英语水平达到CET-6及以上，具备良好的专业文献阅读与沟通能力。

检验技术员(J15112)-济南

工作职责
1.开发及维护区域内医疗机构客户，推广公司医学检测与病理诊断服务；
2.深度理解客户需求，提供专业检验项目咨询及个性化服务方案；
3.协同技术、物流及客服团队，确保服务质量，提升客户满意与忠诚度；
4.收集、分析市场与竞品动态，协助制定区域市场策略与推广计划；
5.参与学术会议及行业活动，推广品牌价值与技术优势。
任职资格
1.大专及以上学历，医学、检验、生物等相关专业；
2.具备良好沟通表达能力和客户服务意识，乐于与人打交道；
3.学习能力强，能快速理解医学检验产品及临床应用场景；
4.积极主动，抗压能力强，能适应短期出差与多任务工作节奏；
5.有学生干部、社团负责人或营销相关实践经验者优先。

26届校招-客户代表(J15068)

工作职责
1.根据所属疾病产品线负责产品定位及方向，策划市场推广方案及落地实施；
2.参与产品调研及数据分析，跟踪发展趋势； 
3.负责所属疾病产品线的学术推广活动，组织学术交流会议； 
4.定期收集行业信息、动态与目标客户资料整理汇总； 
5.业务人员的产品知识培训及产品推广支持和问题解答。
任职资格
1.医学相关专业，硕士及以上学历，有相关经验者可适当放宽至本科； 
2.有敏锐的市场触觉，较强的逻辑分析能力； 
3.具备较好的演讲能力和文案制作能力； 
4.熟练掌握电脑办公软件。

2026届校招-产品专员(J15064)

【职位职责】
1.血液肿瘤二代测序数据分级及报告解读；
2.血液肿瘤测序数据整理及挖掘；
3.相关英文文献阅读及材料整理。

【任职要求】
1.优秀本科或硕士，血液肿瘤方向或分子生物学方向、临床医学背景学历优先，有血液肿瘤NGS测序报告单解读经验优先；
2.熟悉分子生物学相关技术（一代测序，二代测序，MLPA, CE，ddPCR，qPCR等）及原理，熟练掌握基因突变相关基础知识；
3.能够阅读相关文献及指南，需具备良好的英文文献阅读能力。

【学历要求】
本科及以上

【优先专业】
血液肿瘤方向、分子生物学方向、临床医学背景

检验技术员

工作职责
1.血液肿瘤二代测序数据分级及报告解读；
2.血液肿瘤测序数据整理及挖掘；
3.相关英文文献阅读及材料整理。
任职资格
1.优秀本科或硕士，血液肿瘤方向或分子生物学方向、临床医学背景学历优先，有血液肿瘤NGS测序报告单解读经验优先；
2.熟悉分子生物学相关技术（一代测序，二代测序，MLPA, CE，ddPCR，qPCR等）及原理，熟练掌握基因突变相关基础知识；
3.能够阅读相关文献及指南，需具备良好的英文文献阅读能力。

26届校招-检验技术员(J14843)

工作职责
1.开发及维护区域内医疗机构客户，推广公司医学检测与病理诊断服务；
2.深度理解客户需求，提供专业检验项目咨询及个性化服务方案；
3.协同技术、物流及客服团队，确保服务质量，提升客户满意与忠诚度；
4.收集、分析市场与竞品动态，协助制定区域市场策略与推广计划；
5.参与学术会议及行业活动，推广品牌价值与技术优势。
任职资格
1.本科及以上学历，医学、检验、生物、药学、营销等相关专业；
2.具备良好沟通表达能力和客户服务意识，乐于与人打交道；
3.学习能力强，能快速理解医学检验产品及临床应用场景；
4.积极主动，抗压能力强，能适应短期出差与多任务工作节奏；
5.有学生干部、社团负责人或营销相关实践经验者优先。

26届-客户代表(J14870)

【职位职责】
1. 客户销售：完成个人年度职销售额；开发各级医院；向医生（或科室）介绍、推广公司的检验项目；
2. 学习与成长：通过公司提供的培训资源，快速掌握营销专业知识及工具使用技能，提升综合能力。
3. 团队协作：协助团队完成日常任务，与团队成员保持良好沟通，确保工作高效推进。

【任职要求】
1. 本科及以上学历，临床医学、医学检验、基础医学、分子生物学、预防医学、药学、生物学等相关专业；
2. 具备较强的沟通表达能力及团队协作能力，擅长与人沟通；
3. 热爱营销工作。

【学历要求】
本科及以上

【硬性专业要求】
临床医学相关专业、医学检验相关专业、基础医学相关专业、分子生物学相关专业、预防医学相关专业、药学相关专业、生物学相关专业

营销特训生

工作职责
1.客户销售：完成个人年度职销售额；开发各级医院；向医生（或科室）介绍、推广公司的检验项目；
2.学习与成长：通过公司提供的培训资源，快速掌握营销专业知识及工具使用技能，提升综合能力。
3. 团队协作：协助团队完成日常任务，与团队成员保持良好沟通，确保工作高效推进。
任职资格
1.本科及以上学历，临床医学、医学检验、基础医学、分子生物学、预防医学、药学、生物学等相关专业；
2.具备较强的沟通表达能力及团队协作能力，擅长与人沟通；
3. 热爱营销工作。

26届校招-营销特训生(J14869)

【职位职责】
1. 县域内乡镇、社区和村医疗机构样本收取及所需耗材派送。
2. 老客户项目推广与上量，新客户开发。
3. 月度账单核对开票与按时回款。
4. 中心实验室、区域检验中心与送检客户需求沟通与满足，异常问题解决。
5. 共建医院新项目开展，检验仪器、试剂与耗材管理与维护。

【任职要求】
1. 大专以上学历，医学背景优先。
2. C牌以上机动车驾驶证。
3. 具备良好的解释、分析技能和语言表述能力。
4. 熟练使用计算机。热爱本岗位工作，为人正直可靠，有团队意识。

【学历要求】
专科及以上

【优先专业】
医学相关专业

物流服务专员

工作职责
1、县域内乡镇、社区和村医疗机构样本收取及所需耗材派送。
2、老客户项目推广与上量，新客户开发。
3、月度账单核对开票与按时回款。
4、中心实验室、区域检验中心与送检客户需求沟通与满足，异常问题解决。
5、共建医院新项目开展，检验仪器、试剂与耗材管理与维护。
任职资格
1、大专以上学历，医学背景优先。
2、C牌以上机动车驾驶证。
3、具备良好的解释、分析技能和语言表述能力。
4、熟练使用计算机。热爱本岗位工作，为人正直可靠，有团队意识。

26届校招-物流服务专员(J14811)

工作职责
1、负责所在区域的医学检验项目推广、上量，完成销售任务；
2、发现业务线索，拜访、开发客户，参与投标标书制作，维护客情关系；
3、主导月度对账及回款，协调处理客户的各类问题；
4、收集市场及竞品信息，根据市场行情和客户需求制定销售策略；
5、组织科内会、院内会等学术推广活动，提升公司品牌影响力及客户对产品认知度，推动销量转化。
任职资格
1、医学、医检、护理、生物、药学等医学相关专业，本科及以上学历；
2、具备良好的学习思考能力、沟通协调能力，有责任心和进取心，吃苦耐劳、乐观自信；
3、有医学实验室、IVD、药企或医院等大健康行业销售岗位实习经验优先。

26届校招-客户代表(J14836)

工作职责
1、根据公司年度目标，对所负责产品线进行规划和计划，分解年度目标，按计划执行；
2、负责医学检验服务的产品定位和市场推广战略；
3、各级学术活动的策划；
4、市场调研及数据分析等；
5、医学专业知识的讲授；
6、对一线销售人员进行项目的销售引导；
7、负责与其他部门（包括实验诊断部、客户服务部、物流部）协调、沟通，确保本部门相关工作的顺利开展；
任职资格
1、本科及以上学历，硕士学历优先考虑；
2、医学、生物、制药、化工等相关专业；
3、有良好的语言表达和沟通协调能力；
4、自我学习能力强，积极上进；
5、有团队合作精神，有强烈的责任感。

26届校招-市场专员(J14834)

工作职责
1、根据公司销售和开发目标，完成自已销售范围内的销售和开发目标；
2、负责客户回款的催交和跟踪；
3、负责客户关系的维护，按时进行客户拜访，解决客户抱怨；
4、工作地点：海南省内，服从公司分配。
任职资格
1.医学、生物学、药学、康复治疗学等相关专业，本科及以上学历；
2.基础知识扎实，个性开朗，善于沟通。

26届校招-客户代表(J14833)

26届校招-客户代表(J14831)

工作职责
1.开发及维护区域内医疗机构客户，推广公司医学检测与病理诊断服务；
2.深度理解客户需求，提供专业检验项目咨询及个性化服务方案；
3.协同技术、物流及客服团队，确保服务质量，提升客户满意与忠诚度；
4.收集、分析市场与竞品动态，协助制定区域市场策略与推广计划；
5.参与学术会议及行业活动，推广品牌价值与技术优势。
任职资格
1.本科及以上学历，医学、检验、生物、营销等相关专业；
2.具备良好沟通表达能力和客户服务意识，乐于与人打交道；
3.学习能力强，能快速理解医学检验产品及临床应用场景；
4.积极主动，抗压能力强，能适应短期出差与多任务工作节奏；
5.有学生干部、社团负责人或营销相关实践经验者优先。

27届校招-客户代表(J14818)

【职位职责】
1. 负责公司医学检验业务的知识营销工作；
2. 负责与公司客户（主要是医院）进行沟通，建立和维护合作关系；
3. 推广公司的检验项目，与临床医生建立良好的关系；
4. 负责工作区域的市场调查，做好信息分析；
5. 负责业务回款工作。

【任职要求】
1. 医学类、生命科学类、药学类等相关专业，本科及以上学历；
2. 有同行业工作经验者优先考虑；
3. 具有较强的敬业精神和团队合作精神；
4. 具有较强的谈判及人际沟通能力。

【学历要求】
本科及以上

【硬性专业要求】
医学类相关专业、生命科学类相关专业、药学类相关专业

工作职责
1、负责公司医学检验业务的知识营销工作；
2、负责与公司客户（主要是医院）进行沟通，建立和维护合作关系；
3、推广公司的检验项目，与临床医生建立良好的关系；
4、负责工作区域的市场调查，做好信息分析；
5、负责业务回款工作。
任职资格
1、医学类、生命科学类、药学类等相关专业，本科及以上学历；
2、有同行业工作经验者优先考虑；
3、具有较强的敬业精神和团队合作精神；
4、具有较强的谈判及人际沟通能力。

26届校招-客户代表(J14827)

【职位职责】
1.开发及维护区域内医疗机构客户，推广公司医学检测与病理诊断服务；
2.深度理解客户需求，提供专业检验项目咨询及个性化服务方案；
3.协同技术、物流及客服团队，确保服务质量，提升客户满意与忠诚度；
4.收集、分析市场与竞品动态，协助制定区域市场策略与推广计划；
5.参与学术会议及行业活动，推广品牌价值与技术优势。

【任职要求】
1.本科及以上学历，医学、检验、生物、营销等相关专业；
2.具备良好沟通表达能力和客户服务意识，乐于与人打交道；
3.学习能力强，能快速理解医学检验产品及临床应用场景；
4.积极主动，抗压能力强，能适应短期出差与多任务工作节奏；
5.有学生干部、社团负责人或营销相关实践经验者优先。

【学历要求】
本科及以上

【优先专业】
医学相关专业、检验相关专业、生物相关专业、营销相关专业

26届校招-客户代表(J14817)

工作职责
1.  负责细胞/组织/肾脏病理诊断工作，并签发报告书。保证病理诊断报告及时准确地签发； 
2.  熟练掌握组织学、细胞病理学、常规活检、快速冰冻、细胞学、TCT、免疫组化等项目的应用诊断； 
3.负责对科室内的医生和技术员技能的培训、考核及评估。
任职资格
1.本科及以上学历，临床医学专业，有医师资格证者优先； 
2.具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

26届校招-病理医生(J14801)

工作职责
1.根据所属疾病产品线路负责产品定位及方向，策划市场推广方案及落地实施；
2.参与产品调研及数据分析，跟踪发展趋势；
3.负责所属疾病产品线路的学术推广活动，组织学术交流会议；
4.定期收集行业信息、动态与目标客户资料整理汇报。
任职资格
1.硕士及以上学历，医、药、生物类专业，临床医学、临床检验诊断学等专业优先；
2.具有良好的数据分析能力及协调沟通能力；
3.工作认真负责，具有团队精神。

26届校招-市场专员(J14802)

工作职责
1.与辖区内各级医院临床医生密切交流，以疾病为导向推广临床服务项目；
2.负责临床服务项目的日常运营，与公司内各部门联系、沟通，保障项目顺利开展；
3.协调公司资源，协助辖区内各级医院临床医生进行学术交流活动。
任职资格
1.本科及以上学历，医学、检验、生物、药学、护理、医药类院校的市场营销等相关专业；
2.具有独立开展业务的能力和学习能力、良好的职业操守和沟通技巧；
3.工作认真负责，具有团队精神。

26届校招-客户代表(J14803)

工作职责
1.负责完成所属检测中心、学科的日常标本检测项目；
2.协助完成所属检测中心、学科完成日常运营工作；
3.对于所属检测中心、学科仪器、设备进行日常保养、维护。
任职资格
1.本科及以上学历，医学检验技术专业；
2.具有团队协作精神与良好沟通表达能力。

26届校招-检验技术员(J14804)

工作职责
1.负责完成所属检测中心、学科的日常标本检测项目；
2.协助完成所属检测中心、学科完成日常运营工作；
3.对于所属检测中心、学科仪器、设备进行日常保养、维护。
任职资格
1.本科及以上学历，医学检验技术、医学实验技术专业；
2.具有团队协作精神与良好沟通表达能力。

26届校招-病理技术员(J14805)

负责细胞/组织/肾脏病理诊断并签发报告，掌握组织学、细胞病理学、常规活检、快速冰冻、TCT、免疫组化等诊断技术，同时负责科室医生和技术员培训考核。要求临床医学本科及以上，有医师资格证者优先，具备良好沟通和团队合作能力。