得力集团有限公司

【职位介绍】
1）培养方向：
2. 该岗位旨在培养具备全局视野的高级生产运营管理人才，即未来的制造端核心管理层（制造负责人）
2）入职待遇（我能收获什么）：
1、薪酬：年薪16-30万元的超高薪酬待遇；
2、福利：五险一金、带薪年假、福利体检、节日福利、总部提供免费住宿、食堂就餐补贴、舒适办公环境、政府安居补助等；
3、工作时间：5天8小时（双休）弹性工作制，加班可调休；
5）综合素质：
1、具备系统性分析与问题解决能力：面对产线异常能快速定位症结，提出可行方案并推动落地；
2、具备组织协调与团队管理潜质：善于沟通，能合理分配任务，调动团队成员积极性；
3、愿意深入一线，务实不浮躁：能从基层做起，踏实肯干，对制造现场有敬畏心和好奇心；
4、对智能制造、数字化转型有热情：关注行业新技术，乐于学习自动化、数字化相关工具和方法。

【职位职责】
1、协助制定生产计划，协调物料、人员、设备资源，确保生产任务按时达成；
2、参与车间精益改善项目，运用管理工具识别浪费，推动生产效率提升与成本优化；
3、监控生产过程中的关键质量指标，协助处理异常并跟进纠正预防措施落地；
4、协助车间日常团队管理，组织员工技能培训、多能工培养；
5、对接工艺、设备、品管等部门，推动跨部门协作项目，确保产线稳定运行；
6、参与新产线调试或技改项目，跟进实施进度并收集数据支持决策；

【任职要求】
1、重点本科以及以上学历；
2、机械、电气、自动化、工业工程等理工科专业；
3、成绩排名在本专业领域内前 20% ，英语 CET6 证书持有者优先；
4、常用办公软件应用熟练者；
5、有制造企业实习或相关项目经验优先；

【学历要求】
本科及以上

【硬性专业要求】
机械、电气、自动化、工业工程

制造管培生

【职位职责】
1. 对目标用户和市场发展趋势进行研究洞察；
2. 负责输出品类核心竞争力打造与提升策略，并推动落实执行；
3. 新项目孵化，整合内外部团队资源，推进项目发展与落地；
4. 年度产品线发展规划；
5. 设计项目关键实施路径，项目里程碑节点管理；
6. 新产品策划、产品定义；
7. 产品上市推广发布、产品知识培训；

【任职要求】
1. 本科以上学历，产品设计、工业设计、市场营销、广告学、计算机相关专员；
2. 在校期间有实习或组织过社团活动者相关经验者优先；
3. 加分项：在校期间有相关项目经历或在国内外主流核心期刊发表过论文。

【学历要求】
本科及以上

【硬性专业要求】
产品设计相关专业、工业设计相关专业、市场营销相关专业、广告学相关专业、计算机相关专业

产品企划

【职位职责】
1. 协助负责亚马逊平台的店铺日常运营；
2. 协助输出数据报告，为运营策略调整提供基础支持；
3. 产品与市场调研，协助收集整理调研信息，为产品选品、差异化运营提供参考；

【任职要求】
1. 本科及以上学历，专业不限；
2. 英语CET6，具备一定的数据分析能力；
3. 强责任结果导向，沟通与推动能力强。

【学历要求】
本科及以上

跨境电商运营

【职位介绍】
1. 培养方向 ：技术工程师/经理/总监、品质工程师/经理/总监。

【职位职责】
1. 新产品导入及工艺路线搭建与改进；
2. 制造工艺流程标准建立与改善，提高生产效率和产品质量；
3. 参与质量控制过程，提供技术支持和解决方案；
4. 负责工厂持续改善工作；

【任职要求】
1. 本科及以上学历，机械类相关专业；
2. 性格外向，沟通表达流畅，耐心细致；
3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维清晰；

【学历要求】
本科及以上

【硬性专业要求】
机械类相关专业

工程技术

【职位职责】
1. 负责硬件设计，包括写文档、选器件、画原理图和 PCB
2. 主导硬件开发调试，对接外协单位，确保进度质量
3. 制定测试方案，协同完成调试，输出 BOM 清单
4. 跟踪、解决产品生产和使用中的硬件问题

【任职要求】
1. 本科及以上，电子信息科学与技术、电子信息工程、通信工程、机械电子工程、测控技术与仪器、自动化
2. 懂电路原理，会用设计工具（如 Altium Designer），能独立画原理图和 PCB
3. 了解硬件开发流程，会用示波器等测试仪器
4. 责任心强、细致，能团队协作，沟通和解决问题能力好

【学历要求】
本科及以上

【硬性专业要求】
电子信息科学与技术、电子信息工程、通信工程、机械电子工程、测控技术与仪器、自动化

硬件工程

【职位职责】
1. 统筹品类设计策划、产品开发、设计创新、设计推广等设计开发及管理工作；
2. 洞察市场流行趋势，研究品类设计创新方向，定期提报创新提案，不断推动品类工艺、材料、结构、风格开发创新，提升产品开发创新力度及品牌形象；
3. 在项目策划过程中保持思维的开阔性与灵活性，突破思维定势的约束从多角度思考问题并对设计方案提出自己的见解；

【任职要求】
1. 视觉传达与设计、平面设计、插画设计、交互设计、新媒体设计专业等相关专业；
2. 熟练使用Photoshop、Illustrator等平面设计软件，熟练应用各种设计软件，专业综合能力较强；
3. 审美观强，具有丰富的原创力，对于色彩、结构有较强的把握能力；
4. 工作积极主动，能承受工作压力，有良好的团队合作精神。

【优先专业】
视觉传达与设计、平面设计、插画设计、交互设计、新媒体设计专业等相关专业

产品平面设计

【职位职责】
1. 销售需求分析及计划下达；
2. 订单管理，新品订单下达及进度跟踪；
3. 缺货管理、存销管控；
4. 滞销品管理；
5. 生产计划管理；

【任职要求】
1. 本科及以上学历，工业工程、统计学、数学等理科相关专业，偏供应链管理；
2. 有计划实习相关经验者优先；
3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维清晰。

【学历要求】
本科及以上

【硬性专业要求】
工业工程相关专业、统计学相关专业、数学相关专业、理科相关专业

计划管理

【职位职责】
1. 根据产品定义完成技术方案设计与结构设计；
2. 参与产品分析、技术迭代与创新研究；
3. 制定产品测试和验证计划；
4. 参与制定公司的产品战略和技术路线图；
5. 解决现有产品的设计和生产方面的问题；

【任职要求】
1. 本科及以上学历，机械设计及自动化等机械类类相关专业；
2. 有参加过机械电子大赛、发明专利持有者优先；
3. 思想活跃，有创新思维。

【学历要求】
本科及以上

【硬性专业要求】
机械设计及自动化等机械类相关专业

结构设计

【职位职责】
1. 参与软件项目开发，负责功能编码、单元测试，保障软件正常运行。
2. 协助需求分析，和团队一起写技术文档；
3. 优化线上系统性能，解决安全、性能问题。
4. 关注新技术，探索在项目中的应用；

【任职要求】
1. 本科及以上， 计算机、电子信息工程、软件工程、通信工程、自动化等相关专业；
2. 掌握 C 语言编程，有良好编程习惯；
3. 了解软件开发流程，有项目实践经验优先；
4. 学习、解决问题能力强，能团队协作。

【学历要求】
本科及以上

【硬性专业要求】
计算机相关专业、电子信息工程相关专业、软件工程相关专业、通信工程相关专业、自动化相关专业

软件工程

【职位职责】
1. 负责协调生产计划调度，确保生产资源的合理利用，按时完成生产任务；
2. 生产线布局与优化，提高生产效率，减少物料移动和等待时间；
3. 负责生产过程中质量控制工作；
4. 负责监督和管理生产过程中的成本，提高生产效益；
5. 负责制造团队人员建设与管理；
6. 技术改造项目推进，持续改善与项目管理新；

【任职要求】
1. 本科及以上学历，工业工程等相关专业；
2. 性格外向，沟通表达流畅，耐心细致；
3. 有学生会、社团经历者优先；
4. 培养方向：制造经理/厂长、工业工程师/经理/总监。

【学历要求】
本科及以上

【硬性专业要求】
工业工程相关专业

工业工程

【职位介绍】
1. 培养方向：该岗位旨在培养高级财务管理人才，即财务经理/总监；
2. 入职待遇（我能收获什么）：薪资福利：1、薪酬：年薪16-30万元的超高薪酬待遇；2、福利：五险一金、带薪年假、福利体检、节日福利、总部提供免费住宿、食堂就餐补贴、舒适办公环境、政府安居补助等；3、工作时间：5天8小时（双休）弹性工作制，加班可调休；
3. 工作收获：1、培养机制：个人专属培养计划、高管导师带教、全方位能力提升培训；2、晋升路径：储备干部-中层干部（3年内经理级）-高层干部（5年内总监级）；3、公司内/行业内顶尖财务团队的深度学习，快速成长为财务专家;

【职位职责】
1. 业务财务：经营分析、战略管理、业绩评价、绩效管理、成本管理、价格管理、财务控制及分析；
2. 共享财务：应收核算、应付核算、费用核算、总账、出纳 ；
3. 税务财务：税收预算、筹划、纳税申报、风险管控、税企关系管理 ；
4. 其他模块的财务工作等；

【任职要求】
1. 本科及以上学历，优先考虑重点院校；
2. 会计学、财务管理、税务、审计学等专业；
3. 熟练使用常规办公软件（Excel，word等），财务专业综合能力较强；
4. 具有发现美好、寻找变革的创新能力；
5. 具有勇立潮头、总揽全局的领导能力；
6. 具有思如泉涌、见微知着的思维能力；
7. 具有自强不息、学以致用的学习能力。

【学历要求】
本科及以上

【硬性专业要求】
会计学、财务管理、税务、审计学

财务管培生

【职位介绍】
1. 培养方向：该岗位旨在培养成为人力资源总监；
2. 培养机制：个人专属培养计划、高管导师带教、全方位能力提升培训；
3. 晋升路径：储备干部-中层干部（3年内经理级）-高层干部（5年内总监级）；

【职位职责】
1. 负责推动公司选用育留各项人力资源工作 (人力规划、招聘调配、绩效管理、人才发展、培训管理、组织效能、员工关系及人事服务等)有序高效开展；
2. 结合公司组织规划，人才盘点情况，业务诉求等，确定并落地人才引入计划和关键人才培养计划，保障完成业务各阶段的人才需求；
3. 维护与传播公司的企业文化，加强公司组织氛围建设，营造健康、有活力的组织氛围；

【任职要求】
1. 本科及以上学历，优先考虑重点院校；
2. 人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、公共事业管理、行政管理等相关专业
3. 具备良好的语言表达、人际沟通能力，有责任心和执行力；
4. 学习能力强、抗压能力强、有一定的逻辑思维和主动思考能力。
5. 具有发现美好、寻找变革的创新能力；
6. 具有勇立潮头、总揽全局的领导能力；
7. 具有思如泉涌、见微知著的学习能力；
8. 具有自强不息、学以致用的学习能力。

【学历要求】
本科及以上

【硬性专业要求】
人力资源管理相关专业、工商管理相关专业、劳动与社会保障相关专业、公共事业管理相关专业、行政管理相关专业

人资管培生

【职位职责】
1. 积极开展市场渠道拓展，完成客户开发目标；
2. 执行区域销售政策落地，促成销售指标达成；
3. 维护现有合作客户，密切关注重点客户生意健康良性成长；
4. 确保每月应收账款的正常回收；

【任职要求】
1. 本科及以上学历，专业不限；
2. 对营销充满热情，有营销实习工作经验者优先；
3. 沟通能力强，学历能力强，适应出差。

【学历要求】
本科及以上

国内营销

【职位介绍】
1. 培养方向：该岗位旨在培养高级项目管理人才，即未来的产业公司职业经理人（产品总监、产业公司总经理），负责市场、产品、设计、研发、采购、生产等全流程管理工作；
2. 入职待遇（我能收获什么）：薪酬福利：1、薪酬：年薪16-25万超高薪酬待遇；；2、福利：五险一金、带薪年假、福利体检、节日福利、总部提供免费住宿、食堂就餐补贴、舒适办公环境、政府安居补助等；3、工作时间：5天8小时（双休）弹性工作制，加班可调休；4、行业领先的创新玩法、快消品品类爆品打造秘籍；5、全方位的能力提升培训、包括产品知识、市场分析、项目管理等；6、全流程跟踪产品提案、研发、上市、销售过程，为客户提供一流的产品体验，成就感爆棚；

【职位职责】
1. 对目标用户和AI市场发展趋势进行研究洞察；
2. 负责输出品类核心竞争力打造与提升策略，并推动落实执行；
3. 新项目孵化，整合内外部团队资源，推进项目发展与落地；
4. 年度产品线发展规划；
5. 设计项目关键实施路径，项目里程碑节点管理；
6. 新产品策划、产品定义；
7. 产品上市推广发布、产品知识培训；

【任职要求】
1. 本科及以上学历；
2. 工业设计、产品设计、市场营销相关专业；
3. 成绩排名在本专业领域内前20%，英语CET6证书持有者；
4. 在校期间有实习或组织过社团活动者相关经验者优先；
5. 综合素质（希望你能）：1、具有发现美好、寻找变革的创新能力；2、具有勇立潮头、总揽全局的领导能力；3、具有思如泉涌、见微知着的思维能力；4、具有自强不息、学以致用的学习能力。

【学历要求】
本科及以上

【硬性专业要求】
工业设计相关专业、产品设计相关专业、市场营销相关专业

项目管理管培生

【职位介绍】
1. 培养方向：采购经理/总监、商品经理/总监。

【职位职责】
1. 负责供应商管理，包括供应商开发与准入、供应商布局管理工作；
2. 负责对采购成本管理，如产品价格管理、成本立项改善管理等；
3. 负责对采购品类质量进行管理，如品质立项改善、日常品质问题处理等；
4. 负责对产品品采购策略的制定，如战略采购等；
5. 参与产品创新及提案、新品开发管理、产品设计变更管理等；

【任职要求】
1. 本科及以上学历，工科类、管理学类相关专业；
2. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维清晰；
3. 有较强的学习能力和对市场的应变能力；
4. 在校期间有实习或组织过社团活动者相关经验者优先；

【学历要求】
本科及以上

【硬性专业要求】
工科类相关专业、管理学类相关专业

采购管理

【职位职责】
1. 负责公司选用育留各项人力资源工作，主要是人力规划、招聘调配、绩效管理、人才发展、培训管理、组织效能、员工关系以及人事服务等相关模块；

【任职要求】
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、公共事业管理、行政管理等相关专业；
2、具备人力资源基本的理论知识基础，以及相关实习经验；
3、具备良好的逻辑表达能力，沟通协调能力；
4、具备良好的内驱力，不断挑战自我，积极主动学习与工作相关的各项技能；
5、性格活跃，积极乐观，阳光向上，具有感染力。

【学历要求】
本科及以上

【硬性专业要求】
人力资源管理相关专业、工商管理相关专业、劳动与社会保障相关专业、公共事业管理相关专业、行政管理相关专业

人力资源

【职位职责】
1. 负责公司具体某一模块的财务工作，如：业务财务(管理会计)、税务财务、共享财务(应收应付)、资金财务等；
1、业务财务：经营分析、战略管理、业绩评价、绩效管理、成本管理、价格管理、财务控制及分析；
2、共享财务：应收核算、应付核算、费用核算、总账、出纳 ；
3、税务财务：税收预算、筹划、纳税申报、风险管控、税企关系管理 ；
4、其他模块的财务工作等。

【任职要求】
1、本科及以上学历，财务管理/会计学/税务学/审计学等相关专业；
2、有思想逻辑、有冲劲，沟通表达能力强，学习能力强。

【学历要求】
本科及以上

【硬性专业要求】
财务管理相关专业、会计学相关专业、税务学相关专业、审计学相关专业

财务管理

【职位职责】
1. 根据公司销售总目标，分解制定店铺年、季、月目标，制定销售方案；
2. 所负责品类的新品上架、产品标题、详情页优化；
3. 负责营销数据、市场数据的监控以及商品的管理、客户评价管理；
4. 对店铺核心数据的监控，分析渠道特性，提高产品转化率和销售额；
5. 根据负责品类制定推广活动方案，协调配合营销、客服、设计等部门工作，确保活动的上线和具体落实；

【任职要求】
1. 本科及以上学历，电子商务、市场营销相关专业优先；
2. 熟练使用相关办公软件，有电商平台实习经验；
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作能力、逻辑思维清晰。

【学历要求】
本科及以上

【优先专业】
电子商务、市场营销

电商运营

【职位介绍】
1）培养方向：该岗位旨在培养国际化营销型管理人才，即海外营销体系高级管理人才；
2）入职待遇（我能收获什么）：
3. 薪资福利：
1、薪酬：12-18万超高基础薪，还有高额驻外补贴及丰富的外派福利待遇；
2、福利：免费就餐、国内五险一金、带薪年假、福利体检、节日福利、舒适办公环境、政府安居补助等；
3、工作时间：5天8小时（双休）弹性工作制，加班可调休；
7. 学习成长：
1、培养机制：个人专属培养计划、高管导师带教、全方位能力提升培训；
2、晋升路径：储备干部-中层干部（3年内经理级）-高层干部（5年内总监级）；
3、丰富完善的多部门轮岗机制，收获多样的的实战经验，全方位提升技能；
4、获得来自行业内大咖的知识、经验分享，快速成为国际化管理人才；

【职位职责】
1、渠道建设：研究市场，开发新渠道新客户，完善销售网络；
2、产品发展：研究并实施产业、产品发展策略，落实产品上市推广；
3、市场营销：规划并实施市场推广、节点促销活动；
4、销售管理：跟进管控销售、毛利、存销进度情况，达成经营目标。

【任职要求】
1、双一流及以上学历，市场营销、国贸、商管或语言类相关专业；
2、英语CET6及以上，口语流利，可用于工作无障碍沟通交流；
3、具备良好的商业思维，框架与逻辑思维；
4、具有较强的领导力与自驱力，成就型人格；
5、能吃苦耐劳，具备值得信赖的良好人品；
6、能接受长期驻外。

【学历要求】
本科及以上

【优先专业】
市场营销相关专业、国贸相关专业、商管相关专业、语言类相关专业

海外销售管培生

【职位介绍】
1）培养方向：该岗位旨在培养高级设计管理人才，即设计总监，负责统筹品牌、设计、项目、内外部资源配置等管理工作；
2）入职待遇（我能收获什么）：薪资福利：1）薪酬：年薪16-25万超高薪酬待遇；2）福利：五险一金、带薪年假、福利体检、节日福利、总部提供免费住宿、食堂就餐补贴、舒适办公环境、政府安居补助等；3）工作时间：5天8小时（双休）弹性工作制，加班可调休；工作收获：1、培养机制：个人专属培养计划、高管导师带教、全方位能力提升培训；2、晋升路径：储备干部-中层干部（3年内经理级）-高层干部（5年内总监级）；3、行业内顶尖设计团队的深度学习，快速成长为国内快消品行业顶尖设计师;4、接受来自国内外设计奖项获得者的经验分享，快速掌握高质量产品的设计秘籍;5、国内外前沿设计理念的接触与熏陶，创新创意灵感无限;

【职位职责】
1、洞察市场流行趋势结合品类发展进行设计策划提案提升品牌形象；
2、参与品牌项目创意构思，从设计角度提供有价值的建议及想法；
3、产品整体设计方案的输出；
4、设计项目管理，对接相关设计资源沟通协调，提升设计质量及品类专业度；

【任职要求】
1、本科及以上学历，优先考虑重点院校；
2、视觉传达设计、平面设计等相关专业；
3、熟练应用Photoshop、Illustrator等平面设计软件，专业综合能力较强；
4、审美观强，对于色彩、结构有较强的把握能力；
1、具有勇立潮头、敢为人先的创新能力；
2、具有统筹全局、善于决断的领导能力；
3、具有见微知著、洞悉本质的思维能力；
4、具有持续学习、不断精进的学习能力；

【学历要求】
本科及以上

【硬性专业要求】
视觉传达设计相关专业、平面设计相关专业

设计管培生

【职位职责】
1. 客户开发：研究市场，开发新客户，挖掘需求，促成项目销售机会；
2. 项目推进：制定项目目标策略，协调内外资源与能力推进项目落实；
3. 交付管控：跟进产品项目实现与订单交付，确保顺利出货
4. 利润管控：通过产品定价调价、成本改善等，把控销售、利润最优；

【任职要求】
1. 本科及以上学历，专业不限；
2. 优先考虑英语CET6或日语N1；
3. 强责任结果导向，沟通与推动能力强。

【学历要求】
本科及以上

外贸业务员

【职位职责】
1、开发布局：开发新客户，完善电商平台布局，把控平台授权与合规；
2、产品发展：研究并实施产业、产品发展策略，发展新品类；
3、运营赋能：优化电商运营策略（店铺/爆品/推广等），赋能客户；
4、销售管理：跟进管控销售、毛利、存销进度情况，达成经营目标；

【任职要求】
1、电商运营、市场营销、国贸或语言类（阿拉伯语、西班牙语、日语、英语、德语等）相关专业；
2、英语CET6及以上；
3、逻辑思维清晰，具备一定商业思维；
4、沟通表达良好，能吃苦耐劳；
5、能接受长期驻外。

【硬性专业要求】
电商运营相关专业、市场营销相关专业、国贸相关专业、语言类相关专业

海外销售

【职位介绍】
1. 培养机制：个人专属培养计划、高管导师带教、全方位能力提升培训；
2. 晋升路径：储备干部-中层干部（3年内经理级）-高层干部（5年内总监级）；
3. 行业领先的创新玩法、快消品品类爆品打造秘籍；
4. 全方位的能力提升培训、包括产品知识、市场分析、项目管理等；
5. 全流程跟踪产品提案、研发、上市、销售过程，为客户提供一流的产品体验，成就感爆棚；

【职位职责】
1. 产品规划：研究海外市场，规划适合的品类发展目标/策略/结构等；
2. 产品项目开发：识别市场需求，推进产品立项开发，保证进度质量；
3. 产品上市：制定上市目标策略，落实产品的培训/发布/资料/推广等；
4. 产品生命周期管理：跟进产品业绩表现，落实产品升级/调价/退市等。

【任职要求】
1. 本科以上学历，工业设计、产品设计、市场营销相关专业；
2. 在校期间有实习或组织过社团活动者相关经验者优先；
3. 加分项：在校期间有相关项目经历或在国内外主流核心期刊发表过论文；
4. 英语CET6及以上；
5. 逻辑思维清晰，沟通表达良好，能吃苦耐劳。
6. 具有发现美好、寻找变革的创新能力；
7. 具有勇立潮头、总揽全局的领导能力；
8. 具有思如泉涌、见微知着的思维能力；
9. 具有自强不息、学以致用的学习能力。

【学历要求】
本科及以上

【硬性专业要求】
工业设计相关专业、产品设计相关专业、市场营销相关专业

产品企划管培生（海外）

【职位职责】
1. 负责电商平台（如淘宝、京东）的营销页面设计，包括首页、活动专题页、Banner图等；
2. 负责设计产品视觉素材（如商品主图、推广图等），结合运营需求，提升点击率与转化率；
3. 负责产品详情页的设计与优化；提升单品表现能力；
4. 与运营、产品、研发团队紧密配合，推动设计方案落地，并跟进设计效果的后期复盘；
5. 关注行业趋势，有自己的创意及想法，能有效将设计理念与技术执行，进行完美的融合。

【任职要求】
1. 视觉传达与设计、平面设计、插画设计、交互设计、新媒体设计专业等相关专业；
2. 熟练使用Photoshop、Illustrator等平面设计软件，（有三维渲染能力，精通C4D、Blender等三维设计软件加分）熟练应用各种设计软件，专业综合能力较强；
3. 审美观强，具有丰富的原创力，对于色彩、结构有较强的把握能力；
4. 工作积极主动，能承受工作压力，有良好的团队合作精神。

【硬性专业要求】
视觉传达与设计相关专业、平面设计相关专业、插画设计相关专业、交互设计相关专业、新媒体设计相关专业

电商平面设计

【职位介绍】
1. 培养方向：制造经理/厂长、工工业工程师/经理/总监。

【职位职责】
1. 负责协调生产计划调度，确保生产资源的合理利用，按时完成生产任务；
2. 生产线布局与优化，提高生产效率，减少物料移动和等待时间；
3. 负责生产过程中质量控制工作；
4. 负责监督和管理生产过程中的成本，提高生产效益；
5. 负责制造团队人员建设与管理；
6. 技术改造项目推进，持续改善与项目管理新；

【任职要求】
1. 本科及以上学历，机械电气，材料，自动化、工业工程等理工科专业优先；
2. 性格外向，沟通表达流畅，耐心细致；
3. 有学生会、社团经历者优先；

【学历要求】
本科及以上

【优先专业】
机械电气相关专业、材料相关专业、自动化相关专业、工业工程相关专业、理工科相关专业

制造管理

【职位介绍】
1. 培养机制：个人专属培养计划、高管导师带教、全方位能力提升培训；
2. 晋升路径：储备干部-中层干部（3年内经理级）-高层干部（5年内总监级）；
3. 行业领先的创新玩法、快消品品类爆品打造秘籍；
4. 全方位的能力提升培训、包括产品知识、市场分析、项目管理等；
5. 全流程跟踪产品提案、研发、上市、销售过程，为客户提供一流的产品体验，成就感爆棚；

【职位职责】
1. 产品规划：研究国内市场，规划适合的品类发展目标/策略/结构等；
2. 产品项目开发：识别市场需求，推进产品立项开发，保证进度质量；
3. 产品上市：制定上市目标策略，落实产品的培训/发布/资料/推广等；
4. 产品生命周期管理：跟进产品业绩表现，落实产品升级/调价/退市等。

【任职要求】
1. 本科以上学历，工业设计、产品设计、市场营销相关专业；
2. 在校期间有实习或组织过社团活动者相关经验者优先；
3. 加分项：在校期间有相关项目经历或在国内外主流核心期刊发表过论文；
4. 英语CET6及以上；
5. 逻辑思维清晰，沟通表达良好，能吃苦耐劳。
6. 具有发现美好、寻找变革的创新能力；
7. 具有勇立潮头、总揽全局的领导能力；
8. 具有思如涌泉、见微知着的思维能力；
9. 具有自强不息、学以致用的学习能力。

【学历要求】
本科及以上

【硬性专业要求】
工业设计相关专业、产品设计相关专业、市场营销相关专业

产品企划管培生（国内）

【职位职责】
1. 主导新产品研发项目从立项到关闭的全过程管理；
2. 依据项目目标组建研发项目团队，制定项目计划，通过过程管理确保成本、品质、利润、交期目标的达到；

【任职要求】
1. 本科及以上学历，工业设计、机械电子工程、机械设计及其自动化、计算机、自动化等相关专业；
2. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维清晰；
3. 在校期间有实习或组织过社团活动者相关经验者优先。

【学历要求】
本科及以上

【优先专业】
工业设计、机械电子工程、机械设计及其自动化、计算机、自动化

项目管理

【职位职责】
1. 负责开展行业内/区域内细分市场的分析与规划，系统建立并维护细分领域客户档案及行业公共关系资源库；
2. 主导项目投标全过程管理，协调内外部资源，推动投标工作高效推进与风险管控；
3. 维护政企客户关系，深度挖掘客户需求，获取销售机会并推动项目落地与过程管控；
4. 制定行业/区域客户经营策略，负责客户目标的设定、分解与销售进度的跟踪管理；
5. 持续跟踪行业动态与市场数据，洞察市场趋势，探索并拓展新的业务增长机会。

【任职要求】
1. 沟通表达能力强，具备高情商和人际连接力；
2. 学习能力强，能够快速吸收并转化新知识/技能；
3. 抗压能力强，适应高强度及复杂项目环境；
4. 具备较强的责任心和团队协作精神。

大客户营销

【职位职责】
1. 负责线上直播，对公司产品的介绍，积极与观众、粉丝会员进行互动以及推广产品与营销活动；
2. 自我调节能力佳，热情活泼，镜头感强，善于调动直播气氛；
3. 互动能力强，表现欲强；

【任职要求】
1. 本科及以上学历，五官端正，接受化妆出镜；
2. 有相关文具直播经验优先；
3. 遵守公司各项规章制度，积极配合公司安排活动及培训；
4. 有一颗积极向上的心；
5. 具有良好的执行力，热爱主播事业，热爱生活。

【学历要求】
本科及以上

直播运营

【职位介绍】
1. 培养方向：该岗位旨在培养市场/营销领域高级管理人才，即省区总经理/市场总监等关键岗位；
2. 入职待遇（我能收获什么）：1、薪酬：年薪16-25万超高薪酬待遇；2、福利：五险一金、带薪年假、福利体检、节日福利、总部提供免费住宿、食堂就餐补贴、舒适办公环境、政府安居补助等；3、工作时间：5天8小时（双休）弹性工作制，加班可调休；
3. 工作收获：1、培养机制：个人专属培养计划、高管导师带教、全方位能力提升培训；2、晋升路径：储备干部-中层干部（3年内经理级）-高层干部（5年内总监级）；3、营销团队轮岗深度学习，快速成长为营销高级人才;

【职位职责】
1. 主要职责：协助分析市场需求，参与市场营销策略的制定，并推动省区执行落地，在销售轮岗期间完成销售任务，工作流程优化，提出可行性建议；

【任职要求】
1、本科及以上学历，优先考虑重点院校，市场营销、广告学等相关商科类专业；
2、有销售相关实习经验，专业成绩优秀，综合能力较强；
3. 综合素质要（希望你能）：1、具有发现美好、寻找变革的创新能力；2、具有勇立潮头、总揽全局的领导能力；3、具有思如涌泉、见微知着的思维能力；4、具有自强不息、学以致用的学习能力。

【学历要求】
本科及以上

【硬性专业要求】
市场营销相关专业、广告学相关专业、商科类专业

国内营销管培生

【职位介绍】
1. 培养方向：该岗位旨在培养电商领域管理型人才；
2. 入职待遇（我能收获什么）：1、薪酬：年薪16-25万超高薪酬待遇；2、福利：五险一金、带薪年假、福利体检、节日福利、总部提供免费住宿、食堂就餐补贴、舒适办公环境、政府安居补助等；3、工作时间：5天8小时（双休）弹性工作制，加班可调休；
3. 工作收获：1、培养机制：个人专属培养计划、高管导师带教、全方位能力提升培训；2、晋升路径：储备干部-中层干部（3年内经理级）-高层干部（5年内总监级）；3、丰富完善的多部门轮岗机制，收获多样的的实战经验，全方位提升技能;4、获得来自行业内大咖的知识、经验分享，快速成为电商领域管理人才；

【职位职责】
1. 根据公司销售总目标，独立拆解并制定店铺年、季、月目标，制定销售方案；
2. 负责所属品类全生命周期运营管理，完成新品上架布局；
3. 负责营销数据、市场数据、竞品数据的监控以及商品的管理、客户评价管理；
4. 监控店铺核心运营数据，分析各渠道流量特性与转化逻辑，提高产品转化率和销售额；
5. 根据负责品类制定推广活动方案，主动对接协调营销、设计、客服等部门工作，保障活动高效落地；

【任职要求】
1. 本科及以上学历，优先考虑重点院校，电子商务、市场营销相关专业优先；
2. 有电商平台实习经验，专业成绩优秀，综合能力较强；
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作能力、逻辑思维清晰。
4. 综合素质要（希望你能）：1、具有发现美好、寻找变革的创新能力；2、具有勇立潮头、总揽全局的领导能力；3、具有思如泉涌、见微知着的思维能力；4、具有自强不息、学以致用的学习能力。

【学历要求】
本科及以上

【优先专业】
电子商务相关专业、市场营销相关专业

电商运营管培生

【职位介绍】
1）培养方向：该岗位旨在培养采购端管理人才，即采购总监，负责统筹采购、成本等管理工作；
2）入职待遇（我能收获什么）：薪资福利：1、薪酬：年薪16-25万超高薪酬待遇；2、福利：五险一金、带薪年假、福利体检、节日福利、总部提供免费住宿、食堂就餐补贴、舒适办公环境、政府安居补助等；3、工作时间：5天8小时（双休）弹性工作制，加班可调休；
3）学习成长：1、培养机制：个人专属培养计划、高管导师带教、全方位能力提升培训；2、晋升路径：储备干部-中层干部（3年内经理级）-高层干部（5年内总监级）；3、丰富完善的多部门轮岗机制，收获多样的的实战经验，全方位提升技能；4、获得来自行业内大咖的知识、经验分享，快速成为供应链领导者；

【职位职责】
1、制定公司采购体系的规划，把公司的采购战略目标分解为阶段目标和实施计划，推动项目进行；
2、解决采购端各环节出现的问题，包括部门制度、流程、人员分配、信息系统等方面；
3、针对不同品类的产品，研究从供应商采购、仓储、物流等环节的解决方案，确保质量、成本、风险、效率；
4、推动数字化采购体系导入和智能化采购决策系统建设工作；

【任职要求】
1、本科及以上学历；
2、工业设计、产品设计专业背景优先；
3、成绩排名在本专业领域内前20%，英语CET6证书持有者优先；
4、常用办公软件应用熟练者；
6）综合素质（希望你能）：1、具有发现美好、寻找变革的创新能力；2、具有勇立潮头、总揽全局的领导能力；3、具有思如涌泉、见微知着的思维能力；4、具有自强不息、学以致用的学习能力。

【学历要求】
本科及以上

【优先专业】
工业设计、产品设计

采购管培生

【职位职责】
1. 产品质量标准建立
2. 制程品质管理及异常处理
3. 质量体系工作

【任职要求】
1. 本科及以上学历
2. 品质管理、电子科学、机械电子工程、机械设计及其自动化、工业工程等专业
3. 沟通能力强，学习能力强

【学历要求】
本科及以上

【硬性专业要求】
品质管理、电子科学、机械电子工程、机械设计及其自动化、工业工程

品质管理

【职位介绍】
1. 培养方向：该岗位旨在培养国际化营销型管理人才，即海外营销体系高级管理人才；
2. 入职待遇（我能收获什么）：
3. 薪资福利：
1、薪酬：12-18万超高基础薪；
2、福利：免费就餐、国内五险一金、带薪年假、福利体检、节日福利、舒适办公环境、政府安居补助等；
3、工作时间：5天8小时（双休）弹性工作制，加班可调休；
7. 学习成长：
1、培养机制：个人专属培养计划、高管导师带教、全方位能力提升培训；
2、晋升路径：储备干部-中层干部（3年内经理级）-高层干部（5年内总监级）；
3、丰富完善的多部门轮岗机制，收获多样的的实战经验，全方位提升技能；
4、获得来自行业内大咖的知识、经验分享，快速成为国际化管理人才；

【职位职责】
1、客户开发：研究市场，开发新客户，挖掘需求，促成项目销售机会；
2、项目推进：制定项目目标策略，协调内外资源与能力推进项目落实；
3、交付管控：跟进产品项目实现与订单交付，确保顺利出货；
4、利润管控：通过产品定价调价、成本改善等，把控销售、利润最优；

【任职要求】
1、双一流及以上学历，国贸或语言类（英语、日语）相关专业；
2、口语流利，可用于工作无障碍沟通交流；
3、具备良好的商业思维，框架与逻辑思维；
4、具有较强的领导力与自驱力，成就型人格；
5、能吃苦耐劳，具备值得信赖的良好人品；

【学历要求】
本科及以上

【硬性专业要求】
国贸相关专业、语言类（英语、日语）相关专业

外贸业务管培生

【职位介绍】
1）培养方向：该岗位旨在培养跨境电商运营管理型人才；
2）入职待遇（我能收获什么）：
3. 薪资福利：
1、薪酬：12-18万超高基础薪，还有超高年终奖；
2、福利：免费就餐、国内五险一金、带薪年假、福利体检、节日福利、舒适办公环境、政府安居补助等；
3、工作时间：5天8小时（双休）弹性工作制，加班可调休；
3）学习成长：
1、培养机制：个人专属培养计划、高管导师带教、全方位能力提升培训；
2、晋升路径：储备干部-中层干部（3年内经理级）-高层干部（5年内总监级）；
3、丰富完善的多部门轮岗机制，收获多样的的实战经验，全方位提升技能；
4、获得来自行业内大咖的知识、经验分享，快速成为国际化管理人才；

【职位职责】
1、协助负责亚马逊平台的店铺日常运营；
2、协助输出数据报告，为运营策略调整提供基础支持；
3、产品与市场调研，协助收集整理调研信息，为产品选品、差异化运营提供参考；

【任职要求】
1、双一流及以上学历，专业不限；
2、英语CET6，具备较强的数据分析能力；
3、强责任结果导向，沟通与推动能力强。
3、具备良好的商业思维，框架与逻辑思维；
4、具有较强的领导力与自驱力，成就型人格；
5、能吃苦耐劳，具备值得信赖的良好人品。

【学历要求】
本科及以上

跨境电商运营管培生

【职位介绍】
1. 培养方向：该岗位旨在培养高级智能产品管理人才，即未来的产业公司职业经理人（产品总监、产业公司总经理），负责市场、产品、设计、研发等全流程管理工作；
2. 培养机制：个人专属培养计划、高管导师带教、全方位能力提升培训；
3. 晋升路径：储备干部-中层干部（3年内经理级）-高层干部（5年内总监级）；
4. 行业领先的创新玩法、智能产品品类爆品打造秘籍；
5. 全方位的能力提升培训、包括产品知识、市场分析、项目管理等；
6. 全流程跟踪产品提案、研发、上市、销售过程，为客户提供一流的产品体验，成就感爆棚；

【职位职责】
1. 对目标用户和市场发展趋势进行研究洞察；
2. 负责输出品类核心竞争力打造与提升策略，并推动落实执行；
3. 新AI项目孵化，整合内外部团队资源，推进项目发展与落地；
4. 年度AI类产品线发展规划；
5. 设计项目关键实施路径，项目里程碑节点管理；
6. 新产品策划、产品定义；
7. 产品上市推广发布、产品知识培训；

【任职要求】
1. 本科及以上学历，优先考虑重点院校；
2. 人工智能、计算机、数学、统计学等相关专业；
3. 在校期间有实习或组织过社团活动者相关经验者优先；
4. 具有发现美好、寻找变革的创新能力；
5. 具有勇立潮头、总揽全局的领导能力；
6. 具有思如泉涌、见微知著的思维能力；
7. 具有自强不息、学以致用的学习能力。

【学历要求】
本科及以上

【硬性专业要求】
人工智能相关专业、计算机相关专业、数学相关专业、统计学相关专业

产品企划管培生（AI）

【职位职责】
1. 物流规划：物流网络规划，仓库布局，制定及持续优化作业标准与流程；
2. 仓储管理：执行和优化仓储管理作业标准与流程；负责收、发、存等作业管理；负责仓库组织、设备、安全等管理；
3. 运配管理：根据发货计划负责配载、调度、运输和配送作业；自有车辆管理，包括维保、利用率、路径规划等；承运商管理，包括承运商选、用、育、留等；
4. 其他职责：完成上级交办的其他工作任务。

【任职要求】
1. 本科及以上学历，物流管理、物流工程、供应链管理、工业工程、数学等相关专业；
2. 了解物流管理的基本原理和流程，熟悉供应链运作相关知识；
3. 沟通协调能力强，勤奋务实，学习能力强。

【学历要求】
本科及以上

【硬性专业要求】
物流管理相关专业、物流工程相关专业、供应链管理相关专业、工业工程相关专业、数学相关专业

物流管理

负责产品质量标准建立、制程品质管理及异常处理，并参与质量体系工作。要求本科学历，专业为品质管理、电子科学、机械电子工程等，具备较强沟通和学习能力。