厦门新立基股份有限公司

工作职责：
1、对人力资源感兴趣，熟悉人力资源各大模块工作，有较好的人力资源认知和理论基础；
2、负责校招或社招相关工作执行，包括具体方案制定，招聘管理，渠道维护，需求审核，简历筛选，面试评估，录用跟进等；
3、了解薪资核算、考勤统计、工资台账整理，具备良好书面表达能力，能熟练撰写招聘启事、入职通知、人事公告、行文通顺、逻辑清晰
4、负责员工关系管理，包括入离职，转正手续办理，员工沟通，人力资源系统维护等工作；
5、协助组织发展，绩效管理，企业文化活动等工作。

任职资格：
1、人力资源管理、行政管理、财会相关专业
2、性格开朗，头脑灵活，人际敏感度高，有良好的沟通交流能力；
3、较强的学习能力和抗压能力，文字功底强；
4、掌握劳动法律法规，人力资源管理理论，了解各模块操作流程；
5、有学生会主席，社团主席等学生工作经历或名企实习经验优先。

岗位职责：
1. 负责党组织日常事务的协调与落实，协助开展党内活动组织与实施；
2. 负责党建文件、材料的撰写、整理及归档工作；
3. 协助开展党员教育、管理和服务相关工作；
4. 负责会议组织、记录及决议事项的跟踪落实；
5. 配合完成上级党组织交办的各项任务。

任职要求：
1. 必须是中共党员；
2. 汉语言文学、行政管理相关专业者优先。

会计、工程、经管相关专业

岗位职责：
1. 协助开展风险控制相关工作，识别、评估并监控业务中的法律合规风险；
2. 参与合同审查、法律咨询及合规支持，确保公司运营符合法律法规要求；
3. 配合完成内部审计、风险排查及相关法务事务处理；
4. 跟踪行业监管政策变化，提供相应的合规建议和应对措施。

任职要求：
1. 法学、审计、经济金融相关专业者优先