武汉市城市建设投资开发集团有限公司

岗位职责描述：
1.在导师指导下，按照公司规定的设计流程和质量控制要求完成结构设计工作。

其他要求：
1、应届毕业生年龄28周岁（含）以下；
2、***普通高等教育院校应届硕士研究生及以上学历；
3、土木工程相关专业；
4、党员优先；
5、熟悉PKPM、YJK、TSSD等常用结构设计及办公软件；
6、有大型设计院实习经历优先；
7、具体较强的责任心、良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识，能适应加班及高强度工作。
8、身体健康、品学兼优，无不良历史记录及违法犯罪记录；
9、服从调剂；

岗位职责描述：
1.完成博士后培养相关工作，具体情况根据专业单人单议。

其他要求：
1、***普通高等教育院校2024年或2025届QS世界大学前百名高校应届博士学历；
2、给排水、环境、市政工程相关专业
3、配合湖北省博士后创新实践基地要求，招收博士生，于高校合作，联合培养博士后高层次人才，具体招聘内容与高校洽谈中。
4、身体健康、品学兼优，无不良历史记录及违法犯罪记录；
5、服从调剂；

岗位职责描述：
1.财务核算及报表编制；
2.税务管理；
3.合同管理；
4.节点凭证复核及业财一体化系统管理；
5.银行账户、资金及报销审核管理等
6.其他财务工作。

其他要求：
1、应届毕业生年龄28周岁（含）以下；
2、***普通高等教育院校应届硕士研究生及以上学历；
3、会计、财务管理、审计、税务等相关专业；
4、中共党员优先考虑；
5、具备扎实财务相关知识；
6、具备较强的团队协作、沟通协调和抗压能力；
7、持相关证书优先考虑；
8、服从工作内容安排。
9、身体健康、品学兼优，无不良历史记录及违法犯罪记录；
10、服从调剂；

岗位职责描述：
1、负责各类造价咨询业务，包括但不限于可研估算编审、初设概算编审、施工图预算编审、清单控制价编审、跟踪审计、结算审核等。
2、按照部门要求，协助造价数智化工作。

其他要求：
1、应届毕业生年龄28周岁（含）以下；
2、***普通高等教育院校应届硕士研究生及以上学历；
3、工程管理、工程经济、金融财会、计算机等相关专业；
4、中共党员优先；
5、熟悉工程管理、工程经济、金融财会相关专业知识和国家政策；
6、吃苦耐劳，具有较强的学习能力和沟通表达能力，具备较强的团队协作精神。
7、身体健康、品学兼优，无不良历史记录及违法犯罪记录；
8、服从调剂；

岗位职责描述：
1、在导师指导下，按照公司规定的设计流程和质量控制要求完成建筑设计工作。

其他要求：
1、应届毕业生年龄28周岁（含）以下；
2、***普通高等教育院校应届硕士研究生及以上学历；
3、建筑学、城市规划等专业；
4、党员优先；
5、擅长建筑方案或城市规划设计，汇报、沟通能力强；熟练掌握CAD、PS、SU、AI、D5等软件；
6、优先条件：有全国知名建筑设计机构实习经验者优先。
7、身体健康、品学兼优，无不良历史记录及违法犯罪记录；
8、服从调剂；

岗位职责描述：
1.协助养老机构日常运营工作、跟踪执行情况并形成优化建议初稿，同时配合整理运营台账确保信息完整准确。
2.协助完善含护理服务等场景的养老服务标准化体系，跟踪标准一线执行情况并收集反馈。
3.协助监测服务质量，通过收集老人及家属反馈识别风险，配合制定应对预案并参与风险排查，保障服务安全合规。
4.收集床位使用率等运营数据初步分析并形成报告，协助提出流程优化建议以提升运营效率。
5.协助开展老年服务需求调研，参与适老化活动策划等针对性方案的设计，同时跟踪方案落地效果并优化。
6.完成领导交办其他工作。

其他要求：
1.应届毕业生年龄 28 周岁（含）以下；​
2.***普通高等教育院校应届本科及以上学历；​
3.老年服务与管理、康复管理、工商管理、公共事业管理、社会工作等专业；​
4.熟悉养老机构运营流程、服务标准化体系，了解质量管理与风险控制方法；​
5.具备流程优化与数据分析能力；​较强的组织协调能力和问题解决能力；洞察老年服务需求并设计针对性方案的能力；
6.有养老机构运营实习经验或床位管理实习经验者优先；​参与过服务标准化建设项目者优先；​
7.愿意服从公司岗位调剂安排；
8.身体健康、品学兼优，无不良历史记录及违法犯罪记录。

岗位职责描述：
1.协助开展殡葬服务全流程工作，规范执行操作。
2.结合基础医学、护理学知识对接家属需求，提供专业咨询与沟通服务，缓解家属在殡葬服务中的负面情绪。学习并落实国家及地方殡葬改革政策、养老产业规划，协助殡仪服务科普宣传，可参与新媒体运营或政策资料整理。
3.结合老年服务相关专业知识，协助对接临终关怀资源、研讨老年生命末期照护方案，收集需求数据且可协助数据分析。
4.应对殡葬服务突发情况，遵守合规要求无违法失信行为，协助开展服务质量自查以提升服务水平。
5.完成领导交办的其他工作。

其他要求：
"1、应届毕业生年龄 28 周岁（含）以下；​
2、***普通高等教育院校专科及以上学历；​
3、护理学、现代殡葬技术与管理、殡仪服务、公共事业管理（殡葬服务方向）、社会工作（老年服务与管理方向）、老年服务与管理等相关专业；​
4、中共党员优先；​
5、掌握殡葬服务管理基础理论与核心实操知识；熟悉国家及地方殡葬改革政策、养老产业发展规划及老年生命末期照护相关规范；具备基础医学、护理学知识，能理解老年群体临终需求与家属心理诉求；​
6、具备沟通协调能力、应急处置能力、人文服务能力、合规执行能力和学习适应能力；​
7、身体健康，能适应殡葬服务行业特殊工作时间；无违法违纪记录、无失信行为，未被列入国家失信被执行人名单；认同国资养老企业社会责任定位与企业文化，愿意长期投身殡葬服务与养老事业；​
8、有殡仪馆、公办养老机构、医疗机构临终关怀科等相关实习经历者优先；​
9、服从企业内部岗位调剂安排（含企业下属分支机构的殡葬服务管理、老年临终关怀服务相关岗位）。

岗位职责描述：
1、本职位为市政设计院子公司武汉路源工程质量检测有限公司职位；
2、依据检测标准规范，进行检测；确保数据的真实、溯源，按时提交成果资料；
3、负责试验设备的维护保养，提供所负责设备的检定校准参数及指标，并做好确认；
4、参与检测项目方案的制定和实施，确保检测工作顺利进行；
5、完成领导安排的其他事项，积极参与团队合作。

其他要求：
1、应届毕业生年龄28周岁（含）以下；
2、***普通高等教育院校应届硕士研究生及以上学历；
3、结构、建筑、桥梁、隧道、道路、交通、土木等专业；
4、政治面貌：政治立场正确，团员或党员；
5、专业知识结构：系统学习力学、道路或桥梁专业等专业课程；
6、能力素质：热爱专业，热爱学习，善于沟通，汇报能力强，有创新精神，有合作意识；
7、其他要求：会使用excel软件函数，至少能熟练操作CAD软件；
8、在市政设计院子公司武汉路源工程质量检测有限公司工作；
9、优先条件：从事过试验检测类、桥梁隧道检测监测监控、房屋安全鉴定项目或实习经验优先；可熟练使用迈达斯MIDAS CIVIL、PKPM、盈建科软件之一者，优先考虑；有机动车驾驶证优先；
10、服从调剂。
11、身体健康、品学兼优，无不良历史记录及违法犯罪记录；

岗位职责描述：
1、熟练掌握自动化控制系统项目的需求分析、方案设计、实施计划制定以及相关文档编写等能力；
2、熟练掌握自动化控制系统图纸分析能力，包括电气原理图、接线图、布局图等；
3、熟练掌握编写PLC、HMI、SCADA等系统的程序，并进行现场调试和验证的能力。
4、熟练掌握将自动化设备与现有生产系统集成的能力。
5、熟练掌握自动化控制系统项目管控能力，包括项目进度控制管理、质量控制管理、成本控制管理等。
6、熟练掌握电气设备管理，保养维护计划制定，电气设备故障原因分析与解决方案制定的能力。

其他条件：
1、年龄一般在28周岁以下（1998年1月1日以后出生）；
2、***普通高等教育重点院校应届硕士研究生学历；
3、自动化、电气工程与机械自动化、工程管理等专业；
4、具备自动化控制系统集成知识；具备自动化系统程序编制能力；具备水厂或污水厂各工艺段运行及维护能力；具备自动化项目全流程管理能力；具备自动化系统现场施工能力；具备自动化工程及弱电工程的安全技术操作能力；
5、有注册类证书或计算机软考证书或国家级或省级创新类比赛证书优先；
6、身体健康、品学兼优，无不良历史记录及违法犯罪记录；
7、服从调剂。

岗位职责描述：
1、配合协助负责公司筹融资管理、资金日常管理、资产管理、税务管理等具体工作。
2、配合协助组织公司年度预算的编制工作，协调各部门之间的预算沟通与平衡，确保预算编制的合理性和准确性。
3、配合协助监控预算执行情况，定期进行预算差异分析，及时发现预算执行过程中的问题，并提出调整建议和措施。
4、配合协助负责公司的税务筹划工作，合理利用税收政策，降低公司税务成本。按时完成公司各项税款的申报与缴纳工作，确保公司税务合规，避免税务风险。
5、配合协助负责公司固定资产、流动资产等各类资产的管理，定期进行资产清查和盘点，确保资产的安全和完整。

其他要求：
1.应届毕业生年龄 28 周岁（含）以下；​
2.***普通高等教育院校应届硕士研究生及以上学历；​
3.会计学、财务管理、审计学、财政学、金融学（财务方向）等相关专业；​
4.中共党员优先；​
5.掌握《企业会计准则》《税法》等财务相关法规，熟悉账务处理流程（凭证录入、对账、结账）、税务申报（增值税、企业所得税等）、财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表），了解财务软件（用友、金蝶）操作，具备基础的财务分析与预算管理知识；​
6.具备账务处理能力，能准确完成日常会计核算工作，确保账务处理合规、精准；​拥有税务申报能力，熟悉各类税种申报流程与要求，能按时完成税务申报与缴纳；​具备财务分析能力，能通过财务数据识别经营问题，协助撰写简单的财务分析报告；​拥有风险防控意识，能识别财务流程中的风险点，提出基础防控建议；​
7.具备高度的廉洁自律意识，严格遵守财务规章制度，有较强的耐心与细心，能承受财务期末、税务申报期等高强度工作；​
8.有会计师事务所审计岗、企业财务部实习经验，参与过账务处理、税务申报或审计项目者优先；​持有初级会计职称、注册会计师（CPA）部分科目通过证书者优先；
9.服从用人单位岗位调剂安排，可根据工作需要调整至核算会计、税务会计、预算管理等细分岗位。
10.身体健康、品学兼优，无不良历史记录及违法犯罪记录；

岗位职责描述：
1、负责综合能源/新能源项目前期市场需求调研，综合能源/新能源项目咨询设计服务，项目建设全过程的技术服务工作；
2、负责项目建设的施工管理、质量管理和安全管理；
3、参与电力交易管理、市场开拓
4、参与设备电路与气路系统的设计优化，负责电气设备及系统的日常管理；
5、为其他部门提供技术支持；
6、完成交办的其他工作任务。

其他条件：
1、应届毕业生年龄28周岁（含）以下；
2、***普通高等教育院校应届本科及以上学历；
3、电气工程、自动化、建筑环境与能源应用工程（燃气、暖通、新能源方向）、土木工程（暖通）、城乡规划、能源与动力工程等相关专业。
4、具有高度的责任心、安全意识和敏锐的观察力；沟通协调能力强，具备团队意识，吃苦耐劳；熟悉office软件并能熟练运用；
5、有相关行业实习经验者优先；持有注册类证书或计算机软考证书或国家级或省级创新类比赛证书优先；党员优先；
6、身体健康、品学兼优，无不良历史记录及违法犯罪记录；
7、能力和业绩突出者可放宽资格条件；
8、服从调剂。

岗位职责描述：
1. 配合负责公司人才招聘与配置管理
，制定年度招聘计划，统筹组织实施招聘工作。
2. 配合员工培训体系建设，制定培训计划，按计划组织实施培训工作。
3. 配合处理劳动争议与员工申诉事项，建立员工满意度调查机制；
4. 配合绩效与薪酬体系建设，组织制定及修订绩效制度、组织绩效考核工作。
5.负责劳动人事关系日常管理工作，日常报表填报工作；
6.负责人力资源管理系统维护更新。

其他要求：
1.应届毕业生年龄 28 周岁（含）以下；​
2.***普通高等教育院校应届硕士研究生及以上学历；​
3.人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理（人力资源方向）、心理学（应用心理学方向）等相关专业；​
4.中共党员；​
5.掌握人力资源六大模块（招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理、人力资源规划）基础理论，熟悉《劳动法》《劳动合同法》等劳动法规，了解人才测评、薪酬体系设计、员工培训方案制定的基本方法；​
6.具备招聘面试能力，能独立完成简历筛选、面试组织、候选人评估等招聘全流程工作；​拥有薪酬绩效设计基础能力，可协助搭建或优化薪酬体系、绩效指标，整理分析绩效数据；​具备沟通共情能力，能倾听员工需求，妥善处理员工咨询、纠纷等员工关系问题；​拥有数据处理能力，能使用 Excel 进行人力资源数据统计与分析，形成简单的分析报告；​
7.具备保密意识，严格保护员工个人信息与公司人力资源数据，有较强的抗压能力，能适应招聘旺季、绩效周期等阶段性忙碌工作；​
8.有企业人力资源部实习经验（如招聘、薪酬、绩效模块），参与过实际招聘项目或绩效方案落地者优先；​持有人力资源管理师（初级）、经济师（人力资源方向）等相关证书者优先；
9.服从用人单位岗位调剂安排，可根据工作需要调整至招聘、薪酬、员工关系等细分岗位；
10.身体健康、品学兼优，无不良历史记录及违法犯罪记录。

岗位职责描述：
1、根据工作要求，组织开展审计工作；
2、负责纪检监查工作。参与采购项目监督管理；
3、构建企业内控监督体系，落实完善内部控制制度、流程；
4、参与日常财务事务支持，参与项目策划、执行、监督和评估，确保项目进度和质量;
5、积极开展岗位协作，加强与各部门的沟通协调;
6、完成部门交办的其他任务。

其他条件：
1、应届毕业生年龄28周岁（含）以下；
2、***普通高等教育院校硕士研究生及以上学历；
3、经济金融、审计、财务管理等专业；
4、中共党员优先；
5、具备审计、财务管理等方面知识；
6、从事过相关审计、财务等实习工作；
7、熟悉公文写作，熟练使用 Office 办公软件，有较强和执行与跟进能力，有较强的保密意识；
8、持有初级会计专业技术资格证书、会计从业资格证书等财会相关证书者优先；
9、身体健康、品学兼优，无不良历史记录及违法犯罪记录；
10、服从调剂。

岗位职责描述：
1、负责客户服务业务的全流程管理工作，统筹延伸服务管理相关工作；
2、负责业务范畴内的计划统计工作，供应商、施工方的入围管理；
3、负责编写业务相关的工作方案及对外统一宣传口径；
4、负责监管各分子公司市场发展业务工作，督促、跟踪各分子公司年度绩效工作指标及年度重点工作完成情况；
5、负责指导、审核各级工程建设年度计划，关注并及时进行工程建设业务平台信息归集与监管；
6、监测、研究能源产业政策动态，关注并及时进行市场发展业务平台信息归集与监管，收集各分子公司市场用气预测，研究发展策略、制定市场发展规划，统筹提出公司市场开发策略；
7、依据公司总体发展战略，建立、完善终端用户市场开发体系，并监督体系运行；
8、负责项目渠道的销售工作，定期进行项目客户关系维护工作；
9、负责开展天然气项目工程投资机会研究，负责公司特许经营权拓展，负责相关招投标工作。；
10、完成交办的其他工作任务。

其他条件：
1、应届毕业生年龄28周岁（含）以下；
2、***普通高等教育院校应届本科及以上学历；
3、城市燃气工程、油气储运、燃气输配、石油化工、化学工艺、建筑环境与能源应用工程、新能源科学与工程、能源与动力工程、热能与动力工程等相关专业；
4、具有高度的责任心、安全意识和敏锐的观察力；沟通协调能力强，具备团队意识，吃苦耐劳；熟悉office软件并能熟练运用；
5、优先条件：持有与应聘岗位专业相关的职称证书或职业资格证书，或具备与应聘岗位专业相关的实习经验者优先；
6、身体健康、品学兼优，无不良历史记录及违法犯罪记录；
7、能力和业绩突出者可放宽资格条件；
8、服从调剂。

岗位职责描述：
1、根据公司战略规划和年度经营目标，按照部门整体业务工作计划铺排及分工，承担产业投资、财务投资等各项投资工作，包括市场调研、项目可行性研究、项目渠道拓展，政策收集梳理及解读、外出考察、产业招商，商务谈判、投资方案材料撰写、项目投放全流程管理，投后跟踪管理等方面工作。
2、同时承担公司领导和部门负责人交办的其他专项工作。

其他要求：
1.年龄：28周岁（含）以下。
2.院校、学历及专业：普通高等教育重点院校*****硕士研究生及以上学历，国外硕士研究生需满足***学制且通过教育部学历认证；管理类、经济类、理工类、金融类等专业类别优先。
3.专业知识结构：具备经济学、管理学、金融学等学科基础知识；了解产业分析、投资分析、项目管理的基本理论和方法；了解市场营销、品牌管理、活动策划、商务谈判等相关知识。
4.能力素质：认同公司企业文化与核心价值观，具有良好的职业道德、保密意识和高度的事业心与责任感。具备良好的投资研究、数据分析、沟通谈判、品牌宣传、组织策划等能力。性格开朗，有较强的团队协作精神和学习创新意识。有文体特长或学校社团组织管理、学生干部经历者优先。
5.身体健康、品学兼优，无不良历史记录及违法犯罪记录。
6.服从调剂。

岗位职责描述：
1.协助完成用户、内容、活动等运营核心模块基础工作并参与策略落地；
2.协助搭建用户画像与需求调研，参与用户社群运营、核心用户跟进及用户拉新促活，跟踪转化数据并反馈用户问题；
3.参与内容选题、基础文案撰写与平台编辑排版，执行内容发布并跟踪播放量等数据，维护内容素材库确保合规可复用；
4.协助用户增长与品牌推广活动的策划、物料准备及报名统计，跟进活动进度、处理常见问题并整理数据辅助复盘；
5.用统计工具收集整理运营数据，制作简易日报 / 周报，配合上级基于数据调整基础运营策略；
6.协助与产品、设计等团队对接运营需求，主动学习运营知识并考取专业证书，参与团队复盘以配合完成整体目标；
7.完成上级交办的其他工作。

其他要求：
1、应届毕业生年龄 28 周岁（含）以下；​
2、***普通高等教育院校应届硕士研究生及以上学历；​
3、市场营销、传播学、电子商务、新闻学、数字媒体技术、汉语言文学、计算机相关专业等；​
4、中共党员优先；​
5、掌握互联网运营核心逻辑，了解用户运营、内容运营、活动运营、数据分析等基础模块；了解互联网产品生命周期，具备用户画像构建与需求分析基础认知；​
6、具备沟通协调能力、数据分析能力、内容创作能力、活动策划与执行能力、学习应变能力；
7、具备较强的责任心与目标感，能接受互联网行业正常业务节奏下的弹性工作；拥有良好的团队协作意识，认同公司品牌理念与运营价值观；​
8、有互联网运营相关实习经验，尤其是在头部互联网公司实习，参与过用户增长等项目者优先；​个人拥有运营案例（如独立运营小红书 / 抖音账号）者优先；​
9、服从公司内部运营岗位方向调剂。；
10、身体健康、品学兼优，无不良历史记录及违法犯罪记录。

岗位职责描述：
1、负责精装专业项目及设计管理工作，掌控设计进度、效果和质量，协调各项目、各专业间技术配合工作，负责跟进项目的合同编制及执行；
2、配合产品定位工作：配合营销的产品定位工作，为产品定位报告的合理性和可行性提供设计方面的依据和建议；
3、 参与制订设计计划：制订切实可行的设计周期计划，为项目总体开发计划的制订提供依据，并在设计过程中落实执行；
4、 参与编制方案、施工图设计任务书：依据项目设计条件、项目定位、产品功能配置标准、产品技术标准组织编制项目设计任务书，提出项目设计要求和控制目标；
5、组织本专业设计成果的汇报、评审及图纸内审工作，负责现场配合工作，组织解决工程技术问题，审核并控制专业设计变更，配合完成招标、成本核算工作；
6、负责外联政府审批职能部门，配合完成项目报规、报建、报审工作；
7、管理专业资料收集、整理、归档工作，组织专业技术调研工作，组织本专业材料设备论证与选型工作，配合部门设计标准化方案制定，完善本专业设计单位评价体系。

其他要求：
1、28周岁（含）以下；
2、***普通高等教育院校应届硕士研究生；
3、室内设计、建筑学相关专业；
4、具有高端住宅、商业综合体、五星级酒店、甲级写字楼、高端公寓、超高层项目的全流程设计管理经验；
5、通晓本地设计规范，具备过硬的精装专业知识，有较强的规划、方案及效果把控能力和丰富的施工图经验，掌握各专业软件及相关规范，并熟悉各种材料和构造做法的特点与成本；
6、熟悉必要的绘图、设计软件。较强的沟通、协调和分析、判断能力，高度执行能力，工作积极努力，有开拓创新精神，高度的责任心，抗压能力强；
7.能力和业绩突出者可放宽资格条件；
8.身体健康、品学兼优，无不良历史记录及违法犯罪记录；
9.服从调剂。

岗位职责描述：
1.文秘工作：负责公司董事会、办公会等会议的会务组织工作，包括会议议题（议案）的准备、会议记录、会议纪要的起草、印发和管理工作。根据公司发展战略和工作要求，负责编撰工作计划、工作汇报、工作总结、工作简报、领导讲话等综合性文字材料。负责公司信息报送工作。（周报、月报及新闻稿）负责会议决策部署的督察督办工作。
2.行政事务：负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查、维护等工作。负责来人来访的接待工作。负责办公用品领用及库存管理工作。负责物业费、水电费、电话费、宽带费交纳工作。协助主管做好行政管理日常工作。
3.公文管理：协助副部长做好公文拟稿、分装、投送等工作。负责部门每周例会的会议纪要和下发工作。协助主管完成文件打印、复印等工作。负责公司档案管理工作。
4.固定资产管理：负责固定资产增加、使用、维护和处置的日常工作。负责固定资产清查盘点，建立固定资产台账，做到账实相符、账账相符。
5.证照管理：负责及时办理公司相关证件的注册、登记、变更、年检手续。负责保管公司证照。
6.其他：完成上级交办的其他工作。

其他要求：
1、应届毕业生年龄28周岁（含）以下；
2、***普通高等教育院校应届硕士研究生；
3、行政管理、企业管理、心理学等相关专业
4、有较强的公文写作能力；
5、政治面貌为中共党员；
6、能力和业绩突出者可放宽资格条件；
7、身体健康、品学兼优，无不良历史记录及违法犯罪记录；
8、服从调剂。

岗位职责描述：
1、负责公司董事会、经理层的日常事务及会务等工作，
督促落实董事会、总经理办公会有关决定、决议和意见；负责公司主要领导日常事务的统筹协调工作，负责公司重大活
动的组织安排和内外联络等工作。
2、负责日常办公的规范化管理，配合组织机构建设及单位基本管理制度的拟定和更新。
3、负责配合公司综合性文件的起草、送审和印发。
4、负责管理公司印章、证照管理工作。
5、负责组织办理议提案以及市长热线、110联动等政府督办事项。
6、负责公司的文书机要、保密工作。
7、负责公司档案管理工作，督促公司各部门做好职责范围内的档案管理工作。
7、负责公司办公用品、设备的采购和管理。
8、完成领导交办的其他工作。

其他条件：
1.应届毕业生年龄 28 周岁（含）以下；​
2.***普通高等教育院校应届硕士研究生及以上学历；​
3.行政管理、汉语言文学、公共事业管理、工商管理、秘书学等相关专业；​
4.中共党员；​
5.掌握行政管理制度与流程、公文写作规范（通知、报告、纪要等）、会务组织与后勤保障知识，熟悉 Office 办公软件（Word、Excel、PPT）操作，了解基本的档案管理与固定资产管理常识；​
6.具备较强的沟通协调能力，能高效对接内外部部门，解决行政事务对接中的问题；​拥有扎实的文字撰写能力，可独立完成各类行政公文、工作总结及宣传材料；​具备事务统筹能力，能合理安排会议、接待、后勤等工作，确保行政事务有序推进；​拥有良好的细致严谨意识，对行政流程中的数据、文件信息能精准核对，避免疏漏；​
7.具备较强的责任心与服务意识，能适应偶尔加班的工作节奏，遵守单位规章制度，保持良好的职业形象；​
8.有机关事业单位、大型企业行政岗或后勤管理岗实习经验者优先；​持有秘书资格证、办公自动化等级证书者优先；​熟悉机关事业单位或大型企业行政运作流程，能独立处理突发行政事务者优先；​
9.服从用人单位岗位调剂安排，可根据工作需要调整至相关配套岗位。
10、身体健康、品学兼优，无不良历史记录及违法犯罪记录。

岗位职责描述：
1、贯彻执行国家的有关方针、政策、法律、法规、标准、规程、规范、《工程建设标准强制性条文》和院里的各项规章制度。
2、加强自身业务学习，不断了解新技术、新设备、新材料、新工艺和新结构的使用情况，不断提高自身的业务能力水平。
3、充分了解顾客要求，按照规划批准的规划要求进行设计，对其设计的设计文件的完整性和设计质量负主要责任。对设计文件应严格进行自校，确保其出手质量。确保本专业和其他专业图纸协调一致。
4、应密切与各专业的合作，按互提资料深度、进度要求编制设计文件。
5、在设计过程，负责按程序规定进行控制。及时、准确、如实地填写有关的质量记录。
6、认真、及时地改正校对人、审核人提出的图纸错误。如校审修改意见涉及其他专业，应及时向有关专业或设计总负责人通报。
7、配合专业负责人做好有关设计文件、质量记录的归档整理工作。
8、参加图纸会审和做好后期服务工作。

其他条件：
1、年龄28岁（含）以下。
2、***普通高等教育院校硕士研究生及以上学历。
3、土木工程等相关专业。
4、熟练运用YJK、PKPM、3d3s、tssd等结构计算及设计软件。
5、具备良好的沟通能力，善于钻研专业技术知识，富有创新思维，能突破常规解决复杂问题。
6、秉持敬业精神，工作积极主动，自驱力强，认真负责，踏实勤奋。
7、身体健康、品学兼优，无不良历史记录及违法犯罪记录；
8、服从调剂。

岗位职责描述：
1、负责BIM建筑信息模型搭建，BIM模型深化设计与校核。
2、制定项目BIM实施规划并按照计划开展各项BIM应用工作。
3、参与BIM相关的课题的研究，研究并应用新的 BIM 技术和工具。
4、开展公司员工软件培训、项目实训等BIM技术培训工作。
5、参与组织BIM 技术交流活动，分享经验和技术成果。

其他要求：
1.28周岁（含）以下。
2.***普通高等教育院校应届硕士研究生学历。
3.智能建造、建筑信息模型、项目管理、土木工程、工程管理等设置BIM课程的相关专业；
4.具备良好的职业操守，专业知识扎实，踏实肯干、吃苦耐劳，能适应项目环境，严谨认真、责任心强，有良好的学习能力、协作能力、沟通能力，品行端正、身体健康。
5.服从调剂；
6、身体健康、品学兼优，无不良历史记录及违法犯罪记录。

岗位职责描述：
1、负责国有企业改革、企业战略管理、企业发展目标计划管理、股（产）权管理、资质管理工作。
2、负责绩效考核管理
3、组织开展公司发展战略研究相关工作。

其他要求：
1、应届毕业生年龄28周岁（含）以下。
2、***普通高等教育院校应届硕士研究生。
3、（专业）工商管理、企业管理或投资管理类相关专业。
4、政治面貌不限，党员优先。
5、专业知识扎实，吃苦耐劳，责任心强，品行端正、身体健康。
6、有相关行业实习经验优先。
7、服从调剂。
8、身体健康、品学兼优，无不良历史记录及违法犯罪记录。

岗位职责描述：
1、负责组织开展招聘、培训、工资薪酬发放、绩效考核、劳动关系管理等人力资源管理日常工作；
2、负责干部人事档案的整理、管理和人力资源管理资料档案的管理，信息化系统的日常更新和维护工作；
3、协助组织人力资源规划、组织优化、人力资源管理改革等工作，协助开展干部人才选拔、干部日常管理工作；
4、协助起草公司人力资源总结报告、方案计划等文件。

其他要求：
1、应届毕业生年龄28周岁（含）以下；
2、***普通高等教育院校应届硕士研究生；
3、人力资源管理、企业管理、行政管理、经济管理等管理类相关专业；
4、有相关实习经历；
5、认同公司企业文化，善于学习新知识，具备强烈的上进心，同时拥有优秀的沟通与组织协调能力；
6、具备较强的文字功底，能够高效撰写各类文档，熟练掌握Office及其他办公软件的基础操作；
7、政治面貌为中共党员；
8、持有人力资源师、经济师证等优先；
9、能力和业绩突出者可放宽资格条件；
10、身体健康、品学兼优，无不良历史记录及违法犯罪记录；
11、服从调剂。

岗位职责描述：
1、协助部门领导指导各项目部制定和完善安全生产制度体系，监督落实项目部执行情况。
2、协助部门领导开展公司安全生产和文明施工目标的分解及管理，协助部门领导参与公司项目的管理策划。
3、参与公司级安全检查、协助领导督促指导项目级安全检查，隐患排查。
4、协助领导开展贯标体系建设、安全管理体系建设、安全技术管理、安全监督管理、应急管理、保障管理、评优评先、安全生产培训等工作。
5、完成领导交办的其他工作。

其他要求：
1、（年龄）应届毕业生年龄28周岁（含）以下。
2、***普通高等教育院校应届硕士研究生学历
3、安全工程、土木工程、工民建、工程管理、消防等相关专业。
4、吃苦耐劳。
5、了解安全管理相关法律、法规，了解职业健康与消防、机械设备及施工用电、环境管理等相关知识，熟悉公司业务类型及业务流程，具有良好的团队合作能力，具有良好的安全风险与责任意识，具有良好的应急反应能力和客观分析判断能力。
6、服从调剂。
7、身体健康、品学兼优，无不良历史记录及违法犯罪记录。

岗位职责描述：
1.负责微信公众号、微博、抖音等新媒体平台日常发布维护，监测互动信息并协助账号孵化，提升粉丝量与活跃度。
2.结合养老事业理念、老年群体需求及行业法规，策划创作文案、短视频及图文，护理学专业需提供特色内容支撑。
3。跟踪各平台运营数据并分析效果，定期输出报告，据此调整内容与传播策略，优化运营效率和用户粘性。
4。关注养老行业竞品新媒体动态，借鉴优质运营经验，推动自身运营工作创新。
5.与养老项目站点等部门协作，收集相关资源并转化为可传播的新媒体内容。
6.配合涉外养老业务协助英文内容工作，参与内部培训并分享创作经验。
7.完成上级交办的其他任务。

其他要求：
1、应届毕业生年龄 28 周岁（含）以下；​
2、***普通高等教育院校应届硕士研究生及以上学历；​
3、新闻学、传播学、广告学、新媒体运营、数字媒体技术、汉语言文学等新媒体相关专业；护理学专业考生需具备新媒体内容创作、账号运营等相关学习经历或实践证明；​
4、中共党员优先；​
5、掌握新媒体平台（微信公众号、微博、抖音、视频号、小红书等）运营规则与传播逻辑，具备文案写作、内容策划、短视频拍摄剪辑、图文设计等基础专业知识；了解养老行业政策法规、老年群体需求特点及养老服务相关知识者优先；​
6、具备内容创作能力、账号运营能力、沟通协作能力、学习创新能力和责任担当能力；​
7、品行端正，无违法违纪及不良信用记录；认同养老事业发展理念，对老年群体有耐心与同理心；能适应新媒体行业弹性工作节奏，接受节假日期间必要的内容更新工作；熟练使用 Office 办公软件、PS、剪映、Canva 等设计与剪辑工具；​
8、有新媒体运营相关实习经历，​个人运营的新媒体账号，或有养老主题内容创作案例（如文案、短视频）者优先；​；​
9、服从调剂：服从企业内部岗位调剂及工作地点（含各养老项目站点）安排，能够接受因业务需求产生的短期驻点工作。

岗位职责描述：
1、实施公司市场营销推广工作；
2、实施新媒体渠道运营；
3、实施公司品牌建设推广与维护。

其他要求：
1、28周岁（含）以下；
2、***普通高等教育院校应届硕士研究生；
3、市场营销、电子商务、中文、新媒体、新闻传播、信息技术等相关专业；
4、须具备较强的市场营销、新媒体运营能力，具备相关专业理论素养；
5、从文字、图片、摄影、视频作品中体现一定的审美水平；
6、有自媒体账号运营经验、社团组织经验者优先；
7、能力和业绩突出者可放宽资格条件；
8、身体健康、品学兼优，无不良历史记录及违法犯罪记录；
9、服从调剂。

岗位职责描述：
1、贯彻执行国家的有关方针、政策、法律、法规、标准、规程、规范、《工程建设标准强制性条文》和院里的各项规章制度。
2、加强自身业务学习，不断了解新技术、新设备、新材料、新工艺和新结构的使用情况，不断提高自身的业务能力水平。
3、充分了解顾客要求，按照规划批准的规划要求进行设计，对其设计的设计文件的完整性和设计质量负主要责任。对设计文件应严格进行自校，确保其出手质量。确保本专业和其他专业图纸协调一致。
4、应密切与各专业的合作，按互提资料深度、进度要求编制设计文件。
5、在设计过程，负责按程序规定进行控制。及时、准确、如实地填写有关的质量记录。
6、认真、及时地改正校对人、审核人提出的图纸错误。如校审修改意见涉及其他专业，应及时向有关专业或设计总负责人通报。
7、配合专业负责人做好有关设计文件、质量记录的归档整理工作。
8、参加图纸会审和做好后期服务工作。

其他要求：
1、年龄28周岁（含）以下。
2、***普通高等教育院校硕士研究生及以上学历。
3、建筑学专业。
4、专业基础扎实，熟练掌握办公软件以及CAD、PS、SU、lumion等相关设计软件。
5、具备良好的沟通能力，善于钻研专业技术知识，富有创新思维，能突破常规解决复杂问题。
6、秉持敬业精神，工作积极主动，自驱力强，认真负责，踏实勤奋。
7、身体健康、品学兼优，无不良历史记录及违法犯罪记录；
8、服从调剂。

岗位职责描述：
1、负责编制项目运维方案电气部分；
2、配合招投标文件技术部分编制；
3、制定项目电气操作规程，完善标准管理体系；
4、具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够清晰、准确地表达自己的观点和想法；
5、具备创新思维和解决问题的能力，能够针对电气工程领域的实际问题提出新颖的解决方案;
6、关注电气工程领域的前沿技术和发展趋势，不断学习和提升自己的专业水平;
7、配合项目管理及其他工作。

其他要求：
1、应届毕业生年龄28周岁（含）以下；
2、普通高等教育院校应届硕士研究生；
3、电气工程、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、自动化、控制理论与控制工程等相关专业，熟练掌握电气工程领域的专业知识和技术，具备解决实际问题的能力，熟悉电力系统分析、电力电子技术、电机与拖动、自动控制原理等核心课程；
4、优秀应届毕业生或具有相关实习经历者优先；
5、服从调剂;
6、身体健康、品学兼优，无不良历史记录及违法犯罪记录。

岗位职责描述：
1、公司各业务板块经营数据、行业及市场数据、政府政策信息等收集与处理；经济环境及趋势分析、会展酒店房地产等行业经济表现及发展趋势分析、国家及地方政策分析；公司各业务板块经营情况分析；
2、根据公司总体营销计划，铺排全年营销任务；负责撰写各类营销方案、定价方案等；
3、负责项目形象与价值输出，安排及统筹广告公司、微信公司，媒体等相关单位，针对各阶段各产品出街广告画面把控及调整；
4、负责组织策划暖场活动、节点活动、事件活动，包含交房活动方案拟定及执行；
5、结合项目各阶段需求，负责项目阵地包装、巡展外拓等相关工作；
6、其他协调工作，及公司安排的其他工作。

其他条件：
1、应届毕业生年龄28周岁（含）以下；
2、***普通高等教育应届硕士研究生及以上学历；
3、经济、管理、市场营销等相关专业；
4、工作责任心强，逻辑思维清晰，性格开朗，具备一定沟通协调能力；
5、熟练使用日常办公软件,具备ppt制作及修改技能，有较强的数据分析和公文写作能力；
6、具备较强的责任心和抗压能力、良好的组织协调和团队协作能力；
7、具有酒店、会展等行业大型企业实习工作经验者优先；
8、身体健康、品学兼优，无不良历史记录及违法犯罪记录；
9、服从调剂。

岗位职责描述：
1.负责市场调研、市场营销以及客户管理等工作。
2.负责完成项目各项任务，及时汇报计划落实动态。
3.协助上级进行项目全流程标准化管理，并协调落实本项目小组运营工作；执行项目预算控制措施和部门管理费用控制计划；协助公司落实项目决算、审计及相关整改事项；执行项目安全管理和风险控制，协调处理项目运营各类突发事件，必要时向上级汇报。
4.跟踪、搜集市场行业信息，维护各类项目客户及数据，并上报相关信息台账；协助上级收集、整理业务可行性分析相关内容。
5.完成公司下达的各项考核指标，以及上级交办的其它工作。

其他条件：
1.年龄28周岁（含）以下；
2.***普通高等教育院校应届硕士研究生及以上学历；
3.建筑类、工程类、经济类、管理类、新闻和文学类、文化艺术类、机械制造类等相关专业；
4.专业基础知识扎实，具有高度责任感，富有团队合作精神。
5.勤奋敬业，诚实守信。
6.有较强的快速学习能力、沟通协调能力、抗压应变能力和开拓创新能力。
7.身心健康，品学兼优，无任何不良历史记录和违法犯罪记录。
8.能力和业绩突出者可放宽资格条件，服从调剂。

岗位职责描述：
1、掌握维修基础知识；
2、负责对自来水厂内所有机械设备进行定期检修；
3、按计划、按要求完成任务，确保设备安全运行。

其他条件：
1、年龄28周岁（含）以下
2、***普通高等院校大专及以上学历；
3、电气工程及自动化、机电一体化等专业；
4、维修电工职业技能等级证书中级工（四级）及以上证书；
5、在湖北省电工技能竞赛中获得前三名或三等奖及以上、武汉市一类电工技能竞赛中获得前三名或三等奖及以上、武汉市二类电工技能竞赛中获得第一名或一等奖的优先；
6、中共党员优先；
7、身体健康，无不良历史记录及违法犯罪记录；
8、服从调剂。
9、能力和业绩突出者可放宽资格条件。

岗位职责描述：
1、负责落实工程施工管理、安全管理、技术管理、质量管理、资料管理、进度管理等项目管理工作。
2、负责工程项目测量、试验、BIM等工作。
3、负责其他项目管理工作。

其他条件：
1、28周岁（含）以下。
2、***普通高等教育院校应届硕士研究生学历。
3、金属材料、金属焊接、土木、建筑、市政、路桥、隧道、地下工程、给排水、结构、园林、测量、岩土、工程管理、水利水电、水环境、通讯、燃气、暖通、机械、机电、石油化工、智能建造、电气、材料等相关工程类专业。
4、具备良好的职业操守，专业知识扎实，踏实肯干、吃苦耐劳，能适应项目环境，严谨认真、责任心强，有良好的学习能力、协作能力、沟通能力，品行端正、身体健康；
5、熟悉项目管理、工程管理等相关知识，了解工程建设相关法律法规、标准规范，熟练应用办公软件及工程管理相关软件，具有良好的团队合作和应急处理能力、组织协调能力、客观分析判断能力。
6、服从调剂
7、身体健康、品学兼优，无不良历史记录及违法犯罪记录。

岗位职责描述：
1. 负责法律事务：起草、审核合同，把控合规性与风险。参与重大决策的合法性审查并提供法律意见。处理法律纠纷，审查制度合法性，开展法律培训；
2. 负责审计监督：

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